Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei Gremien und Wahlen.
  • Arbeitgeber: Musikhochschule Lübeck, eine international renommierte Institution.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite in einem kulturell reichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit Blick auf das Holstentor und Zugang zur Mensa.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Musikhochschule Lübeck (MHL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Personalabteilung mit den Schwerpunkten Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung und Wahlbüro (unbefristet, Teilzeit mit 19,35 Stunden/Woche, E 9b TV-L).

Wenige Schritte vom berühmten Holstentor entfernt, liegt eine der international angesehensten und bezauberndsten Hochschulen für Musik. Inmitten des UNESCO-Weltkulturerbes treffen hier Kreativität und Begabung auf künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Exzellenz. An der einzigen Musikhochschule des Landes Schleswig-Holstein studieren über 500 junge Menschen aus rund 50 Nationen, die durch über 180 weltweit tätige Lehrende – darunter rund 40 Professorinnen und Professoren – betreut werden.

Für das Team der Personalabteilung suchen wir ein neues Teammitglied. Das Personalteam besteht aus fünf Personen, von denen zwei den Bereich der Tarifbeschäftigten abdecken.

Aufgaben:
  • Vollumfängliche Personalsachbearbeitung.
  • Bearbeitung aller tarif-, sozial-, arbeitsrechtlicher und bezügerelevanter Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Betreuung personalrechtlich und Beratung der Mitarbeitenden in allen tarifrechtlichen Fragestellungen.
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Personen.
  • Administrative Tätigkeiten und Protokollführung rund um die Sitzungen des Senats und des Hochschulrats.
  • Führung des Wahlbüros und Begleitung der hochschuleigenen Wahlen administrativ.
Anforderungen:
  • Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium.
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement.
  • Adressaten- und situationsgerechtes Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
  • Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz.
  • EDV-Affinität sowie die Bereitschaft, sich mit Veränderungen in den Benutzeroberflächen auseinanderzusetzen.
  • Fundierte Anwenderkenntnisse des Microsoft-Office-Pakets.
Wir bieten Ihnen:
  • Ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule.
  • Ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld.
  • Ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice-Tage.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Das Deutschlandticket als Jobticket für 30,10 € pro Monat.
  • Moderne Büroarbeitsplätze in architektonisch reizvollen, denkmalgeschützten Räumen.
  • Zugang zur Mensa mit abwechslungsreichem und vergünstigtem Mittagsangebot.

Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Bewerbungsschluss: 06.04.2026. Die Bewerbungsgespräche sind für den 17.04.2026 geplant.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro Arbeitgeber: Musikhochschule Lübeck

Die Musikhochschule Lübeck bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden und kulturell reichen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Exzellenz fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer freundlichen Teamatmosphäre und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist die MHL ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, ein attraktives Jobticket und moderne Arbeitsplätze in denkmalgeschützten Räumen mit Blick auf das Holstentor.
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Kontaktperson:

Musikhochschule Lübeck HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Musikhochschule Lübeck und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist!

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen im Gespräch! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen und Zielen der Personalabteilung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro

Personalsachbearbeitung
Tarifrechtliche Kenntnisse
Sozialrechtliche Kenntnisse
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
EDV-Affinität
Microsoft Office Kenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Protokollführung
Verwaltungsfachkenntnisse
Berufserfahrung im Personalmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur MHL beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikhochschule Lübeck vorbereitest

Informiere dich über die Musikhochschule Lübeck

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Musikhochschule Lübeck verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte und die Struktur der Hochschule. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Da die Stelle viel mit Personalsachbearbeitung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit tarifrechtliche Fragen gelöst oder Gremien betreut hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

In der Personalabteilung ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Musikhochschule Lübeck
Standort: Frankfurt am Main
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