Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei Gremien und Wahlen.
- Arbeitgeber: Musikhochschule Lübeck, eine international renommierte Institution.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder einschlägiges Hochschulstudium erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu kulturellen Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Musikhochschule Lübeck (MHL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Personalabteilung mit den Schwerpunkten Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung und Wahlbüro (unbefristet, Teilzeit mit 19,35 Stunden/Woche, E 9b TV-L).
Wenige Schritte vom berühmten Holstentor entfernt, liegt eine der international angesehensten und bezauberndsten Hochschulen für Musik: die Musikhochschule Lübeck (MHL). Inmitten des UNESCO-Weltkulturerbes treffen hier Kreativität und Begabung auf künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Exzellenz. An der einzigen Musikhochschule des Landes Schleswig-Holstein studieren über 500 junge Menschen aus rund 50 Nationen, die durch über 180 weltweit tätige Lehrende – darunter rund 40 Professorinnen und Professoren – betreut werden.
Werden auch Sie Teil dieser einzigartigen Institution und bringen Sie Ihre Expertise und Motivation auf Verwaltungsseite ein. Für das Team der Personalabteilung suchen wir ein neues Teammitglied. Das Personalteam besteht aus fünf Personen, von denen zwei den Bereich der Tarifbeschäftigten abdecken.
Aufgaben:
- Ihre Hauptaufgabe ist die vollumfängliche Personalsachbearbeitung.
- Sie sind zuständig für die wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeitenden, unterstützen aber in allen Beschäftigungsformen.
- Sie übernehmen die Bearbeitung aller tarif-, sozial-, arbeitsrechtlicher und bezügerelevanter Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt.
- Sie betreuen personalrechtlich und beraten die Mitarbeitenden in allen tarifrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der hochschulrechtlichen Besonderheiten.
- Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Personen und arbeiten eng mit dem Kanzler und den übrigen Präsidiumsmitgliedern zusammen.
- In der Gremienbetreuung übernehmen Sie die administrativen Tätigkeiten und die Protokollführung rund um die Sitzungen des Senats und des Hochschulrats.
- Sie führen das Wahlbüro und begleiten in dieser Funktion die hochschuleigenen Wahlen administrativ von der Planungsphase bis zum Abschluss.
Anforderungen:
- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, möglichst mit abgeschlossenem zweiten Angestellten- oder Qualifizierungslehrgang oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement sowohl innerhalb der öffentlichen Verwaltung als auch in der Privatwirtschaft von Vorteil.
- Adressaten- und situationsgerechtes Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz.
- EDV-Affinität sowie die Bereitschaft, sich mit Veränderungen in den Benutzeroberflächen auseinanderzusetzen.
- Fundierte Anwenderkenntnisse des Microsoft-Office-Pakets.
Wir bieten Ihnen:
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule.
- Ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld.
- Ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Das Deutschlandticket als Jobticket für 30,10 € pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
- Zugang zur Mensa mit abwechslungsreichem und vergünstigtem Mittagsangebot.
Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weisen darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Reiße gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Personalleiter der Musikhochschule Lübeck, Herrn Lars-Christian Driever.
Bewerbungsschluss: Jetzt bewerben. Die Bewerbungsgespräche sind für den 17.04.2026 geplant.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro Arbeitgeber: Musikhochschule Lübeck
Kontaktperson:
Musikhochschule Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro
✨Tipp Nummer 1
Sei schnell! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, schick deine Bewerbung so früh wie möglich ab. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Musikhochschule Lübeck und ihre Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der Hochschule passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits an der MHL arbeitet oder dort studiert hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tarifbeschäftigte, Gremienbetreuung, Wahlbüro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell und präzise!: Wir wissen, dass es viele Bewerber gibt. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung so schnell wie möglich ab! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind.
Zeig deine Motivation!: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Musikhochschule Lübeck reizt und wie du mit deiner Expertise das Team unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du alles abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist sicher, dass alles ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikhochschule Lübeck vorbereitest
✨Informiere dich über die Musikhochschule Lübeck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Musikhochschule Lübeck verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte und die Struktur der Hochschule. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle in der Personalabteilung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu tarifrechtlichen Themen und zur Personalsachbearbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
Die Musikhochschule sucht nach einem Teammitglied, das gut ins bestehende Team passt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Teile deine Motivation und was dich an der Arbeit in der Personalabteilung reizt.