Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Qualitätsmanagement und unterstütze die Studiengangentwicklung an einer renommierten Musikhochschule.
- Unternehmen: Musikhochschule Lübeck - ein Ort für kreative Köpfe und musikalische Talente.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, flache Hierarchien und ein Arbeitsplatz in der historischen Lübecker Altstadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikbildung und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Kulturwissenschaft oder Public Management, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
An der Musikhochschule Lübeck (MHL) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Studiengangentwicklung (m/w/d) zu besetzen.
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Umfang: 100 %
Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden.
Ihre Aufgaben:
- Unter der Leitung des Präsidenten entwickeln Sie das Qualitätsmanagement an der Musikhochschule Lübeck weiter.
- Sie führen die QM-Maßnahmen an der Musikhochschule Lübeck durch und vermitteln die Resultate in die Hochschule hinein.
- Sie sind für die Planung und Durchführung der internen Fortbildung und des Onboardings neuer Lehrkräfte zuständig.
- Sie arbeiten am Prozessmanagement der Musikhochschule Lübeck mit.
- Sie unterstützen den Vizepräsidenten Lehre bei der Vorbereitung und Durchführung von Akkreditierungsverfahren.
- Sie unterstützen den Vizepräsidenten Lehre, den Studienausschuss und die Modulbeauftragten in der Studiengangentwicklung.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einem kulturwissenschaftlichen Fach und/oder im Bereich Public Management oder Wissenschaftsmanagement.
- Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.
- Nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit dem Instrumentarium der Qualitätssicherung und -entwicklung in Lehre, Forschung und Weiterbildung sowie dem Transfer.
- Erfahrungen in Hochschulverwaltung oder -management sind erwünscht.
- Erfahrungen im Bereich der musikalischen Ausbildung oder des professionellen Musiklebens sind erwünscht.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Prozessmanagement, Evasys).
- Engagierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
Geboten wird:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule.
- ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten.
- ein vielseitiges Angebot an Fortbildungen.
- individuelle Personalentwicklung.
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL).
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- das Jobticket und eine gute Anbindung an den ÖPNV.
- Hochschulsportangebote und hochschuleigene Kanus und Segelboote.
- einen Arbeitsplatz in der Lübecker Altstadt, einem UNESCO-Welterbe und einen attraktiven Ort mit sehr hohem Freizeitwert.
Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weisen darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Fragen? Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Reiß (personalabteilung@mh-luebeck.de oder Tel. 0451/1505-163) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Musikhochschule Lübeck, Herrn Andreas Nabor (kanzler@mh-luebeck.de oder Tel. 0451/1505151).
Hinweise: Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).
Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Studiengangentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Musikhochschule Lübeck
Die Musikhochschule Lübeck bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und akademische Exzellenz gefördert werden. Als Kanzlerin oder Kanzler haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Entwicklung einer renommierten Institution mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Team einzubringen. Die Hochschule legt großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was ein integratives Arbeitsklima schafft, in dem alle Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Studiengangentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Musikhochschule Lübeck
Wenn du auf der Website von Musikhochschule Lübeck stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Studiengangentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Musikhochschule Lübeck erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikhochschule Lübeck vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
