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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle kreative Kampagnen für unsere Kulturprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Musikkultur Rheinsberg, einem dynamischen Ort für junge Operntalente.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, Gleitzeit und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturlandschaft aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Eventbranche.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 3. Juni 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH sucht ab 14.7.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) unbefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung und nachfolgender Übernahme der Stelle. Die Stelle kann hybrid (vor Ort und remote) geleistet werden. Wir gehen von mindestens 2 Tagen vor Ort aus, ein Zimmer kann gestellt werden. Über uns: Werden Sie Teil des weltweit bedeutsamsten internationalen Treffpunkts für Young Professionals im Opernbereich! Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH ist mit seinen 37 Mitarbeitenden ein dynamischer Kulturbetrieb voller Raum für Kreativität und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Mit dem international bedeutsamsten Wettbewerb für junge Opernsängerinnen fördert die Musikkultur in ihrem Geschäftsbereich Kammeroper jedes Jahr den weltweit besten Opernnachwuchs: Das Oster- und Sommerfestival ist bewährtes Sprungbrett für die Opernstars von Morgen. Mit jährlich 13.000 Übernachtungen und rund 1.000 Kursteilnehmenden bringt die Bundes- und Landesakademie Rheinsberg Musikerinnen unterschiedlichster Disziplinen zusammen, fördert Vernetzung und Austausch. Der ganzjährige Eventbetrieb im Schlosstheater macht die Musikkultur Rheinsberg zum kulturellen Hotspot Nordbrandenburgs. Für dieses diverse Umfeld suchen wir eine Leitung Kommunikation und Marketing in Elternzeitvertretung, die mit professionellem und kaufmännischem Know-how als Geschäftsleitungsmitglied an einer guten Sache mitwirken möchte. Entwickeln Sie mit uns ein modernes Kreativlabor im Wandel weiter – gemeinsam machen wir Kunst und Kultur zukunftsfähig. Ihr Aufgabenbereich: Als Marketingleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Marketingstrategie und -ausführung, einschließlich Teamführung und Projektmanagement. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem: Leitung des Marketing- und Kommunikations-Teams und Koordination der Aufgaben (Redaktion, Design, Social Media, PR, Presse) Strategische Weiterentwicklung der Marken Musikakademie Rheinsberg, Schlosstheater Rheinsberg und Kammeroper Schloss Rheinsberg in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Entwicklung und Planung von ganzheitlichen Multichannel Kampagnen und Kommunikationskonzepten (on- und offline – Social Media, PR, Print etc.) entlang der Customer Journey für eine zielgruppenspezifische Ansprache (B2B & B2C) Budget-, Ressourcen- und Personalverantwortung Qualitäts- und Performancekontrolle inkl. Zielerarbeitung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen/ festen und freien Mitarbeitenden Auswertung und regelmäßiges Reporting der relevanten KPIs an die Geschäftsleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften (wünschenswert) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Festival- oder Eventbranche oder in einer PR Agentur Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Vollzeitstelle ab 14.7.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hybrides Arbeitsmodell (remote und vor Ort), Anwesenheiten nach Absprache Gleitzeitmodell Vergütung nach TV-L 12 Kantine und Künstlerhaus mit Möglichkeit zur Ganztagsverpflegung und Übernachtung zu Mitarbeiterpreisen (nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit sich als Teil der Geschäftsleitung einzubringen und so die Kulturlandschaft Brandenburgs mitzugestalten Die Musikkultur Rheinsberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Handicap oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerbungen per Mail bis zum Dienstag, 3. Juni 2025, an: Musikkultur Rheinsberg gGmbH Dirk H. Beenken direktion@musikkultur-rheinsberg.de Kavalierhaus der Schlossanlage / 16831 Rheinsberg Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Sarah Vanessa Müller (Leitung K&M) unter sarah.mueller@musikkultur-rheinsberg.de (https://mailto:sarah.mueller@musikkultur-rheinsberg.de) ; Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Grit Tautenhahn (Assistenz der Geschäftsführung), Tel. 033931 721-0 oder grit.tautenhahn@musikkultur-rheinsberg.de (grit.tautenhahn@musikkultur-rheinsberg.de) . Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des in § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden. Stellenausschreibung Leitung Kommunikation & Marketing (https://musikkultur-rheinsberg.de/wp-content/uploads/sites/3/2025/05/2025-05-20-Stellenausschreibung-Leitung-KM-2.pdf) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Musikkultur Rheinsberg gGmbH
Kontaktperson:
Musikkultur Rheinsberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kultur- und Eventbranche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Marketing und Kommunikation konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kultur
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für Kunst und Kultur zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Musik- und Veranstaltungsbranche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Interesse an kulturellen Veranstaltungen zu steigern.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Stelle hybrid ist, betone deine Fähigkeit, sowohl im Büro als auch remote effektiv zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen und -bedingungen anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Leitung Kommunikation & Marketing gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Musikkultur Rheinsberg gGmbH und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Marketing und in der Teamführung hervor und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikkultur Rheinsberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Musikkultur Rheinsberg
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte der Musikkultur Rheinsberg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Institution für die Kulturlandschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle eine kreative Denkweise erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Marketingkampagnen oder Kommunikationsstrategien zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du Multichannel-Kampagnen gestalten würdest, um verschiedene Zielgruppen anzusprechen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Interesse an der Teamstruktur und den Arbeitsabläufen zeigt dein Engagement. Frage nach der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert, um zu zeigen, dass du an einer effektiven Teamführung interessiert bist.