Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Rheinsberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle kreative Kampagnen für unsere Kulturprojekte.
  • Unternehmen: Werde Teil der Musikkultur Rheinsberg, einem dynamischen Ort für junge Operntalente.
  • Vorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, Gleitzeit und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 3. Juni 2025 möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kulturlandschaft aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Eventbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH sucht ab 14.7.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) unbefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung und nachfolgender Übernahme der Stelle. Die Stelle kann hybrid (vor Ort und remote) geleistet werden. Wir gehen von mindestens 2 Tagen vor Ort aus, ein Zimmer kann gestellt werden. Über uns: Werden Sie Teil des weltweit bedeutsamsten internationalen Treffpunkts für Young Professionals im Opernbereich! Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH ist mit seinen 37 Mitarbeitenden ein dynamischer Kulturbetrieb voller Raum für Kreativität und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Mit dem international bedeutsamsten Wettbewerb für junge Opernsängerinnen fördert die Musikkultur in ihrem Geschäftsbereich Kammeroper jedes Jahr den weltweit besten Opernnachwuchs: Das Oster- und Sommerfestival ist bewährtes Sprungbrett für die Opernstars von Morgen. Mit jährlich 13.000 Übernachtungen und rund 1.000 Kursteilnehmenden bringt die Bundes- und Landesakademie Rheinsberg Musikerinnen unterschiedlichster Disziplinen zusammen, fördert Vernetzung und Austausch. Der ganzjährige Eventbetrieb im Schlosstheater macht die Musikkultur Rheinsberg zum kulturellen Hotspot Nordbrandenburgs. Für dieses diverse Umfeld suchen wir eine Leitung Kommunikation und Marketing in Elternzeitvertretung, die mit professionellem und kaufmännischem Know-how als Geschäftsleitungsmitglied an einer guten Sache mitwirken möchte. Entwickeln Sie mit uns ein modernes Kreativlabor im Wandel weiter – gemeinsam machen wir Kunst und Kultur zukunftsfähig. Ihr Aufgabenbereich: Als Marketingleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Marketingstrategie und -ausführung, einschließlich Teamführung und Projektmanagement. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem: Leitung des Marketing- und Kommunikations-Teams und Koordination der Aufgaben (Redaktion, Design, Social Media, PR, Presse) Strategische Weiterentwicklung der Marken Musikakademie Rheinsberg, Schlosstheater Rheinsberg und Kammeroper Schloss Rheinsberg in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Entwicklung und Planung von ganzheitlichen Multichannel Kampagnen und Kommunikationskonzepten (on- und offline – Social Media, PR, Print etc.) entlang der Customer Journey für eine zielgruppenspezifische Ansprache (B2B & B2C) Budget-, Ressourcen- und Personalverantwortung Qualitäts- und Performancekontrolle inkl. Zielerarbeitung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen/ festen und freien Mitarbeitenden Auswertung und regelmäßiges Reporting der relevanten KPIs an die Geschäftsleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften (wünschenswert) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Festival- oder Eventbranche oder in einer PR Agentur Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Vollzeitstelle ab 14.7.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hybrides Arbeitsmodell (remote und vor Ort), Anwesenheiten nach Absprache Gleitzeitmodell Vergütung nach TV-L 12 Kantine und Künstlerhaus mit Möglichkeit zur Ganztagsverpflegung und Übernachtung zu Mitarbeiterpreisen (nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit sich als Teil der Geschäftsleitung einzubringen und so die Kulturlandschaft Brandenburgs mitzugestalten Die Musikkultur Rheinsberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Handicap oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerbungen per Mail bis zum Dienstag, 3. Juni 2025, an: Musikkultur Rheinsberg gGmbH Dirk H. Beenken direktion@musikkultur-rheinsberg.de Kavalierhaus der Schlossanlage / 16831 Rheinsberg Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Sarah Vanessa Müller (Leitung K&M) unter sarah.mueller@musikkultur-rheinsberg.de (https://mailto:sarah.mueller@musikkultur-rheinsberg.de) ; Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Grit Tautenhahn (Assistenz der Geschäftsführung), Tel. 033931 721-0 oder grit.tautenhahn@musikkultur-rheinsberg.de (grit.tautenhahn@musikkultur-rheinsberg.de) . Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des in § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden. Stellenausschreibung Leitung Kommunikation & Marketing (https://musikkultur-rheinsberg.de/wp-content/uploads/sites/3/2025/05/2025-05-20-Stellenausschreibung-Leitung-KM-2.pdf) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Musikkultur Rheinsberg gGmbH

Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kulturlandschaft Brandenburgs mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, Teil eines bedeutenden internationalen Treffpunkts für junge Operntalente zu werden und Ihre Ideen in einem inspirierenden Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Musikkultur Rheinsberg gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Musikkultur Rheinsberg gGmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Musikkultur Rheinsberg gGmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Musikkultur Rheinsberg gGmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Musikkultur Rheinsberg gGmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kommunikation & Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Projektmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Multichannel-Marketing
Budgetverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Musikkultur Rheinsberg gGmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Musikkultur Rheinsberg gGmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikkultur Rheinsberg gGmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Musikkultur Rheinsberg gGmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Musikkultur Rheinsberg gGmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Musikkultur Rheinsberg gGmbH einfügt.