Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Umsetzung von deutschen Spielfilm-Koproduktionen in allen Auswertungsstufen.
- Arbeitgeber: Renommierte Produktionsfirma mit kreativen Talenten und einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Sozialleistungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des deutschen Films und arbeite mit führenden Experten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Spielfilm-Akquisition und Produktion sowie fließende Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kreative Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernsten Büroräumen in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben Du übernimmst die Akquise von möglichen Koproduktionen – von der Beschaffung, Verhandlung und Kalkulation deutscher Spielfilmprojekte für die Auswertung in allen Auswertungsstufen. Du setzt Koproduktionen um: inhaltlich durch Filmproduktionsbegleitung und -überwachung, von Drehbucharbeit bis über Drehbegleitung (inklusive Input Muster, Schnittabnahmen und Abwicklung Postproduktion). Du kümmerst dich um alle legalen und kaufmännischen Belange: von der Erstellung von LOIs, LOCs, Deal Memos bis zur Kalkulation gemeinsam mit der Akquiseabteilung und in Rücksprache mit dem Einkaufsteam. Du bist die Schnittstelle zum Kinomarketing. Du wickelst die Koproduktionen gemeinsam mit Legal, Contract Management und der Förderabteilung ab. Du co-entwickelst neue und existierende Stoffe und Ideen und übernimmst die dramaturgische Betreuung der bestehenden Projekte. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine filmspezifische Ausbildung oder konntest durch entsprechende Berufspraxis die Qualifikation erwerben Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der deutschen Spielfilm-Akquisition und Produktion Deine Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Du besitzt eine hohe Kompetenz in der Steuerung von Stoffentwicklungs-, Akquisitions- und Produktionsprozessen Du verfügst über ein exzellentes Netzwerk in der deutschen Produktionsbranche, zu deutschem Filmtalent und zu Sendern Deine ausgeprägte Kreativität, Belastbarkeit, strukturelles Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie Verhandlungssicherheit zeichnen dich aus Du kennst dich mit dem nationalen sowie internationalen Filmmarkt gut aus Unser Angebot an Dich Renommierte Produzent*innen, Expert*innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen. Ein Team, das sich freut, mit Dir zusammen einen richtig guten Job zu machen. Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Modernste Büroräume, eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline Münchens, sowie U-Bahn und Busverbindungen vor der Tür. Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, subventioniertes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur. #J-18808-Ljbffr
Director German Feature Film Co-Productions & Acquisitions (m/w/d) Arbeitgeber: Musikwoche
Kontaktperson:
Musikwoche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director German Feature Film Co-Productions & Acquisitions (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Filmbranche! Sprich mit alten Kollegen, besuche Branchenevents oder Filmfestivals und knüpfe neue Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director German Feature Film Co-Productions & Acquisitions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikwoche vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im deutschen Spielfilmsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle in der Akquise und Produktion, und wie du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Branche hast, die relevant sind, erwähne sie! Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und dass du in der Lage bist, Beziehungen zu pflegen, die für die Position wichtig sein könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.