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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketing-Team und entwickle innovative Kampagnen für Künstler:innen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Musikindustrie mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, kostenloses BVG-Jobticket, vergünstigte Sportmitgliedschaften und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein kooperatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musik und arbeite eng mit Künstler:innen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und strategisches Denken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben
- Team-Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Marketing-Teams, förderst Talente und schaffst ein Umfeld, das Kreativität und Höchstleistung inspiriert.
- Strategische Kampagnenkonzeption: Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung innovativer, kanalübergreifender Marketingstrategien für unsere Veröffentlichungen - von der Positionierung bis zur datengestützten Erfolgsanalyse.
- Ganzheitliches Partnermanagement: Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit Künstler:innen, Managements sowie internen Teams (A&R, Sales, etc.) zusammen, um eine nahtlose und schlagkräftige Vermarktung zu gewährleisten.
- Budget- und Ergebnisverantwortung: Du steuerst Marketingbudgets mit kaufmännischem Geschick und triffst auf Basis von Analysen und Reportings fundierte Entscheidungen zur Kampagnenoptimierung.
- Netzwerk und Marktpositionierung: Du baust und pflegst ein starkes Branchennetzwerk und schärfst das Profil unserer Labels und Artists im GSA-Markt sowie im internationalen Kontext.
Das bringst du mit
- Fundierte Branchenerfahrung: Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Marketing der Musikindustrie, idealerweise im Recorded-Music-Umfeld, sowie nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Strategisches & kreatives Mindset: Du verbindest ein ausgeprägtes strategisches Verständnis mit einem Gespür für kulturelle Trends, kreative Exzellenz und unternehmerisches Denken.
- Kommunikations- & Umsetzungsstärke: Du bist eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität, die Stakeholder souverän zusammenbringt und Projekte zielgerichtet vorantreibt.
- Analytische Kompetenz: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verfügst über einen sicheren Umgang mit Budgets, Prioritäten und relevanten KPIs.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir
- Ein modernes Office im Herzen Berlins und zahlreiche Benefits wie ein kostenloses BVG-Jobticket, eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports etc.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen auf unseren internen Plattformen BMG Campus und Bertelsmann University.
- Karrierechancen für alle Mitarbeitenden.
- Ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einer offenen, wertschätzenden Gemeinschaft von Menschen, die alle dieselbe Leidenschaft für die Arbeit mit Künstler:innen und Songwritern teilen.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur basierend auf starken Werten und gegenseitiger Förderung, die uns zu einem großartigen Team macht.
Director (w/m/d) Marketing Arbeitgeber: Musikwoche
Kontaktperson:
Musikwoche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (w/m/d) Marketing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Musikindustrie in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Firma, sondern auch ihre Künstler:innen und deren Erfolge kennst. Zeig, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und bringe kreative Ideen mit, wie du das Marketing-Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet und Kampagnen optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (w/m/d) Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Musikindustrie brennst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikwoche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die gleiche Leidenschaft für die Arbeit mit Künstler:innen teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine innovative Marketingstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Marketingstrategien zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Daten zur Kampagnenoptimierung nutzt und welche KPIs du für wichtig hältst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie das Unternehmen seine Künstler:innen unterstützt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.