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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Product Management und betreue multimediale Home Entertainment-Projekte.
- Arbeitgeber: Edel ist ein kreatives Unternehmen, das Musik, Bücher und Filme liebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Produktmanagement und ein Auge für Kinder-Themen.
- Andere Informationen: Mobile Massagen und frisches Obst sind nur einige unserer tollen Extras.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du übernimmst die fachliche Leitung unseres Product Managements und bist Ansprechpartner*in für Dein Team. Du betreust das Projekt- und Produktmanagement von multimedialen Inhalten hochwertiger Home Entertainment-Produkte. Du akquirierst nationale und internationale Themen und Partnerschaften und erweiterst somit kontinuierlich unsere Produktrepertoires im Bereich Home Entertainment (Audio & Video & Merchandising). Mit Deinem Verhandlungsgeschick handelst Du kontinuierlich neue Lizenzverträge aus. Du entwickelst Veröffentlichungspläne, Kampagnenstrategien sowie übergreifende Marketingkonzepte. Die Koordination der Produktionsstudios sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren Bereichen Vertrieb, Produktion, Controlling und Lizenzen gehört zu Deinen regelmäßigen Aufgaben. Du führst die Forecast- und Release-Planung der Projekte durch, analysierst stetig die Umsätze und entwickelst Optimierungsmaßnahmen. Du hast die neusten Trends und Marktentwicklungen im Blick und besuchst in dem Zuge nationale und internationale Messen und Events.
Du hast Dein Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Medien- oder Marketingbereich, nach Möglichkeit sogar im Kinder- oder Unterhaltungsbereich. Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Dein Team zu motivieren. Du bist ein kreativer Teamplayer mit einem Auge für Kinder-Themen und großem Interesse an neuen Trends. Du arbeitest gewissenhaft, hast Organisationstalent und kannst mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme.
Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte. Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: die Elbe vor der Tür, Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Edel punktet mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältigen Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatten, Freiexemplaren und vielseitigen Sportangeboten. Übrigens: Bei uns sind auch mobile Massagen möglich. Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel.
HEAD OF PRODUCT MANAGEMENT (M/W/D) EDEL KIDS Arbeitgeber: Musikwoche
Kontaktperson:
Musikwoche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEAD OF PRODUCT MANAGEMENT (M/W/D) EDEL KIDS
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Besuche relevante Messen und Events in der Medien- und Unterhaltungsbranche, um Kontakte zu knüpfen. So kannst du potenzielle Partner und Kollegen kennenlernen, die dir wertvolle Einblicke und Möglichkeiten bieten können.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Kinder- und Unterhaltungsbereich auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften und folge relevanten Blogs oder Influencern, um immer informiert zu sein. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen und Verhandlungen kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe deine Verhandlungstechniken, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, Lizenzverträge erfolgreich auszuhandeln. Dies ist eine Schlüsselkompetenz für die Position und wird von uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF PRODUCT MANAGEMENT (M/W/D) EDEL KIDS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Head of Product Management zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Produktmanagement und in der Medienbranche hervor und zeige, wie du das Team motivieren kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da Führungserfahrung gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Marktkenntnis: Zeige, dass du über aktuelle Trends im Bereich Home Entertainment und Kinderunterhaltung informiert bist. Erwähne, wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikwoche vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung im Produktmanagement und zur Führung von Teams gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere zu nennen, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere Dich über aktuelle Trends im Home Entertainment-Bereich, insbesondere im Kinder- und Unterhaltungssektor. Zeige während des Interviews, dass Du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und wie Du diese in Deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du Deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie Du Dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen sind hier besonders hilfreich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Produkte zu entwickeln.
