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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Musik- und Entertainment-Inhalte und unterstütze unsere Partner bei Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für Musik und digitalem Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Tolles Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Musik, Erfahrung in digitaler Distribution und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und hervorragende Karrierechancen in einem bunten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Du betreust die Veröffentlichung und Pflege unserer Musik- und Entertainment-Inhalte in unserer Datenbank und den Backends der Service Provider.
- Du stellst sicher, dass alle Inhalte den Richtlinien der Service Provider entsprechen und die Datenqualität jederzeit gewährleistet ist.
- Du unterstützt unsere Label Partner eigenverantwortlich und lösungsorientiert bei verschiedenen Herausforderungen.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und unterstützt gezielt dort, wo im Content-Bereich fachliche Expertise benötigt wird.
Qualifications
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst eine Leidenschaft für Musik, digitale Medien und Entertainment sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Inhalten mit.
- Du verfügst über erste Erfahrung im Bereich digitale Distribution, Musikvertrieb oder Content Operations sowie ein gutes technisches Verständnis.
- Du bist sicher im Umgang mit Content-Management-Systemen; und hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DSPs oder ähnlichen Service Providern.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Probleme proaktiv zu lösen.
Benefits / About us
- Wir lieben und leben das. Wir haben ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation. Das „Du“ gilt über alle Hierarchien hinweg.
- Wir sind ein bunter Mix aus lebhaften, kreativen und vielseitigen Menschen, genau wie unsere Produkte. Wir haben eines gemeinsam: Wir lieben Musik!
- Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: Die Elbe vor der Tür, eine Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke.
- Wir punkten mit vielfältigen Sozialleistungen, Zuschuss zum Nahverkehrs-Deutschlandticket des HVV, Sport-Angebot mit eigenem Personal Trainer und modernster Hard- und Software.
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Junior Manager Content Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Musikwoche
Kontaktperson:
Musikwoche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Content Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Manager Content Operations bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zu den Inhalten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige deine Leidenschaft für Musik und digitale Medien – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Content Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Musik und digitale Medien sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Content Operations oder digitaler Distribution. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Skills du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikwoche vorbereitest
✨Mach dich mit den Inhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Musik- und Entertainment-Inhalte, die das Unternehmen betreut, genau anzuschauen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche, indem du spezifische Beispiele nennst, die dir gefallen oder die du für relevant hältst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Kenntnisse in der Content-Operations-Rolle wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu Content-Management-Systemen und digitalen Distributionsplattformen zu beantworten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine serviceorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du analytisch denken und Probleme proaktiv lösen musstest. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Prioritäten zu setzen und Herausforderungen effektiv anzugehen, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.
