Künstlerische Leitung FIRST STEPS Award (m/w/d)

Ihre Aufgaben

1. Strategische und inhaltliche Ausrichtung der Marke FIRST STEPS und Ausbau des Netzwerkes in Zusammenarbeit mit den Veranstalter:innen
2. Repräsentation von FIRST STEPS auf Festivals, an Filmhochschulen sowie weiteren Branchen- und Netzwerkveranstaltungen
3. Fachliche Leitung und Entwicklung des Auswahlprozesses der eingereichten Filme:

1. Überwachung des Einreich- und Auswahlprozesses
2. Filmsichtungen
3. Juryzusammenstellung und -betreuung (vorbereitend sowie bei den Sitzungen) in Abstimmung mit Veranstalter:innen
4. Moderation der Jurysitzungen (4 Jurys, die Nominierte und Gewinner:innen in 10 Kategorien wählen)
5. Entwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung eines jährlichen Rahmenprogramms (Screenings, Branchenveranstaltungen, Networkingevents)
6. Kreative Ausrichtung und Planung der Veranstaltungen
7. Inhaltliche Entwicklung der Verleihung (Moderation, Texte, Zuspieler, etc.)
8. Reporting, Evaluation und Auswertung

Ihr Profil

1. Sie haben Leidenschaft für Film und ein Herz für junge Filmschaffende
2. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der deutschsprachigen Filmbranche und der deutschsprachigen Filmhochschullandschaft
3. Sie möchten aktiv die Filmbranche verändern und jungen Filmemacher:innen eine Plattform geben.
4. Sie haben einen wertschätzenden, kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil
5. Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
6. Sie sind zuverlässig, kreativ, besitzen eine ausgeprägte Auffassungsgabe und sind offen für neue Wege und Formate bzw. sind gerne Ideengeber:in
7. Sie fühlen sich sicher, vor Menschen zu sprechen; Sie punkten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
8. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Produktion, Festivalorganisation und/oder im Projektmanagement
9. Sie haben ein Gespür für aktuelle gesellschaftspolitische Themen und Debatten
10. Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Diskurse einzuarbeiten
11. Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten zum Thema Antidiskriminierung und Barrierefreiheit/Barriereabbau für unterschiedliche Zielgruppen
12. Sie besitzen umfassende Diversitäts- und Antidiskriminierungskompetenzen sowie Vertrautheit mit intersektionalen und machtkritischen Diskursen/Theorien
13. Sie besitzen eine gute Vernetztheit in eine oder mehrere marginalisierte Communities
14. Nachhaltigkeit sowohl im ökologischen als auch im gesellschaftspolitischen und sozialen Sinne ist Ihnen ein Herzensthema

Was wir bieten

1. Ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team
2. Teil einer wichtigen Brancheninitiative zu sein mit Raum für kreative Entfaltung
3. Flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
4. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr begrenzt und wird dann für insgesamt 5 Jahre verlängert
5. Homeoffice in Absprache
6. Moderne Arbeitsplätze im Büro am Potsdamer Platz mit guter Verkehrsanbindung
7. Die Möglichkeit, Yoga einmal wöchentlich im Büro wahrzunehmen
8. Chancengleichheit von Bewerber:innen (m/w/d) ist für uns selbstverständlich
9. Sowohl unsere Veranstaltungen als auch wir als Produktionsfirma sind mit der ISO 20121 Norm ausgezeichnet und systemzertifiziert, Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema unseres Arbeitsalltags.

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