MANAGER MOVIE/TV (M/W/D) KONTOR NEW MEDIA
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Planung und Betreuung audiovisueller Inhalte fĂĽr digitale Vertriebskanäle.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit kreativer Kultur im digitalen Vertrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Top Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und moderne BĂĽros.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Filmen und Serien auf fĂĽhrenden VOD-Plattformen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Medien oder Betriebswirtschaft und Leidenschaft fĂĽr digitale Inhalte.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Du ĂĽbernimmst die strategische Planung und operative Betreuung audiovisueller Inhalte fĂĽr den digitalen Vertrieb und sorgst fĂĽr eine optimale Platzierung auf fĂĽhrenden VOD-Plattformen wie Prime Video, Apple TV, Netflix, Disney+, Rakuten, Joyn, YouTube sowie auf unseren eigenen Kanälen.
  • Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust langfristige Beziehungen zu Lizenzpartnern auf und betreust einen umfangreichen Katalog, fĂĽr den du regelmäßig wirkungsvolle Aktionen und Kampagnen konzipierst und umsetzt.
  • Du entwickelst in enger Abstimmung mit unseren Vertriebspartnern auf Plattform- und Lizenzgeberseite Content‑ und Marketingstrategien, die unsere Reichweite und Sichtbarkeit maximieren.
  • Du sorgst fĂĽr die systematische Erfassung und Verwaltung aller Rechte fĂĽr die Auswertung auf sämtlichen Plattformen und behältst alle Nutzungsmöglichkeiten im Blick.
  • Du prĂĽfst und aktualisierst TitelverfĂĽgbarkeiten, Vertragsinhalte und Lizenzlaufzeiten und wirkst aktiv an Vertragsverhandlungen sowie an der Erstellung von Vereinbarungen mit.
  • Du analysierst Absatzpotenziale, entwickelst daraus Optimierungsvorschläge fĂĽr unser Angebotsportfolio und passt dieses an Markt‑ und ZielgruppenbedĂĽrfnisse an.
  • Du wertest durchgefĂĽhrte Aktionen und Kampagnen aus, leitest konkrete Learnings ab und setzt MaĂźnahmen zur fortlaufenden Performance‑Optimierung um.

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien‑ oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Du brennst fĂĽr Spielfilme und TV‑Serien und interessierst Dich fĂĽr deren Vermarktung ĂĽber Video‑on‑Demand‑ und Streaming‑Plattformen.
  • Du kennst Dich mit YouTube und Social Media aus und hast ein GespĂĽr fĂĽr digitale Trends und Zielgruppenansprache.
  • Deine Leidenschaft fĂĽr digitale Inhalte wird durch Erfahrungen in Home Entertainment, digitale Distribution oder Content Management ergänzt.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und teamorientiert und hast ein gutes Verständnis fĂĽr vertragliche Zusammenhänge und Rechteverwaltung.
  • Du ĂĽberzeugst mit Deiner offenen, kommunikativen und empathischen Art ebenso wie mit Kreativität, Organisationstalent und Planungsgeschick.
  • Du bringst exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und beherrschst MS Office sicher.

Benefits & Arbeitsumfeld

  • Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander.
  • Wir leben eine offene Kommunikation. Das „Du“ gilt ĂĽber alle Hierarchien hinweg.
  • Wir sind dynamisch, kreativ und vielseitig wie die Produkte, die wir vertreiben.
  • Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: Die Elbe vor der TĂĽr, eine AuĂźenterrasse, moderne BĂĽro‑ und Konferenzräume, ein bio‑zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke.
  • Wir punkten mit vielfältigen Sozialleistungen, Zuschuss zum Nahverkehrs‑/Deutschlandticket des HVV, Sport‑Angebot mit eigenem Personal Trainer und modernster Hard‑ und Software.
  • Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Kontor New Media.

MANAGER MOVIE/TV (M/W/D) KONTOR NEW MEDIA Arbeitgeber: Musikwoche

Kontor New Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit modernen Büros direkt an der Elbe, einem bio-zertifizierten Betriebsrestaurant und vielfältigen Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen für den Nahverkehr und Sportangeboten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für digitale Inhalte in einem inspirierenden Umfeld zu leben und aktiv zur Gestaltung innovativer Marketingstrategien beizutragen.
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Kontaktperson:

Musikwoche HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MANAGER MOVIE/TV (M/W/D) KONTOR NEW MEDIA

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich VOD und Streaming.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen in der Film- und Serienlandschaft und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Strategie beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Anstatt nur einen Lebenslauf zu schicken, erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Content Management oder digitale Distribution zeigt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die digitale Welt erobern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MANAGER MOVIE/TV (M/W/D) KONTOR NEW MEDIA

Strategische Planung
Operative Betreuung
Digitale Vertriebsstrategien
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Content- und Marketingstrategien
Rechteverwaltung
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
Performance-Optimierung
Kenntnisse in YouTube und Social Media
Digitale Trends
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Filme und Serien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.

Verwende die richtigen Keywords!: Achte darauf, Begriffe aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit den Themen wie digitale Distribution und Content-Management auskennst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Musikwoche vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich VOD und Streaming vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Entwicklungen bei Plattformen wie Netflix, Amazon Prime und YouTube. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Strategien, die hinter deren Vermarktung stehen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Inhalten beigetragen hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Ideen umsetzen kannst.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung oder Zusammenarbeit nennen.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur offenen Kommunikation und wie das Unternehmen Kreativität fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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