(Senior) Marketing Manager im Bereich Kinomarketing (m/w/d)
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Aufgaben Du konzipierst, planst und steuerst kreative Marketing-Kampagnen für unsere Kinofilme und verantwortest das dazugehörige Budget. Du briefst und steuerst unsere Agenturen. Mit deinen Kolleginnen und Kollegen bist du in enger Zusammenarbeit mit Kreativen und Produzentinnen/Produzenten bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zusammen und stimmst dich mit diesen ab. Profil Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing/Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Marketingausrichtung. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, davon mindestens 3 Jahre im Produktmanagement der Filmbranche. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Vermarktung hochbudgetierter Projekte gesammelt. Du hast bereits bei einem Filmverleiher gearbeitet und kennst die Abläufe sowie die Besonderheiten der deutschen Filmbranche. Erfahrung in der Vermarktung oder Betreuung deutscher Filme ist von Vorteil. Du besitzt ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Kreativität. Du kannst dich sehr gut ausdrücken und überzeugst mit deiner Präsentationsstärke. Du arbeitest proaktiv, selbstständig, gewissenhaft und bist flexibel. Unser Angebot Renommierte Produzentinnen/Produzenten, Expertinnen/Experten sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche arbeiten gemeinsam daran, die Vision zu verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen. Ein Team, das sich darauf freut, mit dir zusammen einen richtig guten Job zu machen. Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und dir die Möglichkeit gibt, dich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Modernste Büroräume, eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline Münchens, sowie U-Bahn- und Busverbindungen vor der Tür. Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, subventioniertes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Regelmäßige Mitarbeitende-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur. #J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Musikwoche HR Team

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