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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sei Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Steuerberatungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und ganzheitliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer offenen Unternehmenskultur, die Spaß und Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen unseren Mandanten als zuverlässige Partner in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zur Seite. Dabei unterstützen wir nicht nur bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie im Personalmanagement, sondern bieten auch umfassende betriebswirtschaftliche Beratung, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation. Unsere Mandanten profitieren von unserer Expertise und unserem ganzheitlichen Ansatz, der alle unternehmerischen Aspekte berücksichtigt.
Wir legen viel Wert auf eine höchstmögliche Flexibilität im Arbeitsalltag, auf ehrliche Kommunikation und darauf, dass alle mit anpacken. Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Miteinander sind für uns ausschlaggebend.
Ihre Fähigkeiten und Ihren Einsatz für Mandanten können Sie bei uns jeden Tag aufs Neue unter Beweis stellen. Wir bieten Ihnen vielfältige Karrierewege, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, ein kreatives Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Arbeitskultur. Die Arbeit bei uns soll begeistern, Spaß machen und nicht zuletzt jedes Teammitglied voranbringen.
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten mittels modernster digitaler Möglichkeiten
- Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen
- Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Fallklärungen und Ausarbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner bei Betriebs- und Rentenversicherungsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Teams für bereichsübergreifende Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Sozialversicherungsangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann, Lohnsteueraußenprüfer/in, Sozialversicherungsprüfer/in oder vergleichbar)
- Aktuelle Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise DATEV-Kenntnisse und DATEV Lohn und Gehalt sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an Digitalisierung und technischen Systemen
- Spaß am aktiven Mandantenkontakt
- Teamfähigkeit
- Motivation und Lernbereitschaft
Wir bieten:
- Arbeiten in einer erfolgreichen und innovativen Kanzlei
- Angenehmes und sympathisches Betriebsklima sowie flache Unternehmensstrukturen
- Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fachliche und finanzielle Förderung diverser Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice (nach Wunsch)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Aktuelle, digitale, moderne und prozessorientierte Arbeitsweise
- Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit rückenschonenden, höhenverstellbaren Schreibtischen
- Spannende Projekte
- Teamevents und Firmenveranstaltungen
- Eine umfassende Einarbeitungsphase inkl. eines persönlichen Paten
- Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit
- Kinderbetreuung
- 30 Tage Urlaub (+ Sonderurlaub) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenfreie Parkplätze und viele Ladestationen für E-Autos direkt vor der Tür
- Betriebssport (und viele weitere Goodies auf unserer Homepage)
Personalsachbearbeiter / Gehaltsbuchhalter / Lohnbuchalter / Lohnsachbearbeiter / Fachassistenten... Arbeitgeber: Mußenbrock & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Kontaktperson:
Mußenbrock & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Gehaltsbuchhalter / Lohnbuchalter / Lohnsachbearbeiter / Fachassistenten...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über digitale Transformation und moderne Softwarelösungen Bescheid weißt, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Gehaltsbuchhalter / Lohnbuchalter / Lohnsachbearbeiter / Fachassistenten...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Personalsachbearbeiter. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Füge auch deine DATEV-Kenntnisse und MS-Office-Fähigkeiten hinzu.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um Rechtschreibfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mußenbrock & Partner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du gut im Team gearbeitet hast, parat haben.
✨Betone deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Erfahrungen mit modernen digitalen Tools und Systemen hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, festzustellen, ob sie zu dir passt.
