Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Automatisierungstechnik und manage spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unser weiteres Firmenwachstum.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Automatisierungstechnik im Unternehmen
- Steuerung der Projektabwicklung im Bereich Automatisierung: von der Konzepterstellung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
- Technische Abstimmung mit Kunden, internen Fachabteilungen (R&I, Fertigung, Projektmanagement) und externen Partnern
- Verantwortung für Sicherheits- und Normvorgaben (z.B. Maschinenrichtlinie, CE, Funktionale Sicherheit)
- Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Automatisierungsstandards (z.B. SPS-Standards, Visualisierungen, Datenanbindung)
- Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für den Bereich
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Führungserfahrung oder nachweisbare Projektleitungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in:
- SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens TIA Portal)
- Visualisierung (HMI/SCADA-Systeme)
- Elektrokonstruktion (z.B. EPLAN)
- Verständnis für Schnittstellen zur Mechanik, R&I und Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Anlagen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungskompetenz und Teamorientierung
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Eine gute Einarbeitung
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- Sicheren Arbeitsplatz
- Ein familiäres Arbeitsumfeld
- Eigene Gestaltungsspielräume durch flache Hierarchien
- Zahlreiche Benefits und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Leiter der Abteilung Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: MUT Advanced Heating GmbH
Als Leiter der Abteilung Elektrotechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, aktiv an unserem Wachstum teilzuhaben. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Qualität in der Automatisierungstechnik gestalten Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Kontaktdaten:
MUT Advanced Heating GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter der Abteilung Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Diese Eigenschaften sind oft genauso entscheidend für den Erfolg in der Rolle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter der Abteilung Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Leiter der Abteilung Elektrotechnik brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Automatisierungstechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu leiten!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUT Advanced Heating GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Themen wie SPS-Programmierung, HMI/SCADA-Systemen und Elektrokonstruktion vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit internen Teams effektiv zu kommunizieren.
✨Führungskompetenz betonen
Wenn du Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Gib Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um die Ziele zu erreichen.
