Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Finanzierungen und Elternbeiträgen in der Kindertagesbetreuung.
- Unternehmen: Landkreis Spree-Neiße mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaft; Kenntnisse im Kita-Gesetz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter Finanzierungen/Leistungsentgelte (m/w/d) zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
- Beratung der Kommunen zu Rechtsansprüchen, Elternbeiträgen und Finanzierung von Kita und Tagespflege
- Umsetzung von Gesetzesänderungen/Gerichtsurteilen zur Kindertagesbetreuung
- Finanzierung gem. KitaG Land Brandenburg gem. § 16 (2) KitaG
- Ermittlung der Kinderkostenpauschale anhand ausgewählter Parameter für das Folgejahr
- Prüfung der Parameter zur Kinderkostenpauschale
- Fortschreibung der öffentlich-rechtlichen Verträge
- Herstellung Einvernehmen zu Elternbeitragsordnungen/-Satzungen gem. § 17 (3) KitaG
- Kostenausgleich gem. § 16 (5) KitaG im Rahmen Aufgabenübertragung an Kommunen
- Kindertagebetreuung behinderter Kinder (Nachmittagsbetreuung)
- Kindertagespflege
- Erarbeitung von Grundsätzen zur Finanzierung der Kindertagespflege
- Mitwirkung bei Fortschreibung der Richtlinie Kindertagespflege
- Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung für Erbringung von Leistungen nach § 78 SGB VIII sowie Vereinbarungen nach § 77 VIII
- Planung und Ausführung des Haushaltes des FB 51
- Finanzcontrolling für den Fachbereich
- Finanzstatistik für Amt Statistik Berlin/Brandenburg
- Datenerfassung für Serviceeinheit Jugend
Wir bieten Ihnen:
- angenehme Arbeitsumgebung in einem jungen Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 9c
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studienganges (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaft oder erfolgreicher Abschluss des AII-Lehrganges oder als Verwaltungsfachwirt, erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWK
- wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich Kindertagesbetreuung und der Anwendung des Kita-Gesetzes des Landes Brandenburg
- wünschenswert sind Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge für die Erstellung und Bewertung von Finanz- und Kostenplänen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Führerschein Klasse B
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den: Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Haupt- und Personalverwaltung Heinrich-Heine-Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung.
Hinweis: Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Gruschka Auskunft.
Hinweise zum Datenschutz: Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet.
Sachbearbeiter Finanzierungen/Leistungsentgelte (m/w/d) Arbeitgeber: MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V.
Der Landkreis Spree-Neiße bietet Ihnen als Sachbearbeiter Finanzierungen/Leistungsentgelte (m/w/d) eine angenehme Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team, das Wert auf Teambildung legt. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Genießen Sie zudem einen sicheren Arbeitsplatz in einer familienfreundlichen Region mit 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr.
Kontaktdaten:
MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Finanzierungen/Leistungsentgelte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Spree-Neiße und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien! Das ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Kindertagesbetreuung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Finanzierungen/Leistungsentgelte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Finanzierungen/Leistungsentgelte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Punkte aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Wenn du Kenntnisse im Bereich Kindertagesbetreuung hast, erwähne das unbedingt – das ist ein Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Kita-Gesetz
Da die Stelle als Sachbearbeiter Finanzierungen/Leistungsentgelte eng mit dem Kita-Gesetz des Landes Brandenburg verbunden ist, solltest du dir die wichtigsten Punkte und aktuellen Änderungen gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Finanzierungen und Leistungsentgelte verdeutlichen. Wenn du bereits mit Kommunen oder im Bereich der Kindertagesbetreuung gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Das Arbeiten im Team ist für diese Position wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Sei auch bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte zu sprechen, da dies in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
