Sachbearbeiter Katasterkartenerneuerung (m/w/d), LKSPN

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Dezernat I, Fachbereich Kataster und Vermessung am Dienstort Cottbus/Chóśebuz ist eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter Katasterkartenerneuerung (m/w/d) ab dem unbefristet zu besetzen. Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

• Fortführung des Liegenschaftskatasters infolge der Erneuerung und Qualitätsverbesserung des Liegenschaftskatasters
• abschließende Bearbeitung von Projekten zur Qualitätsverbesserung (Einarbeitung der Ergebnisse in das amtliche Liegenschaftskatasterinformationssystem)
• Überarbeitung der Bodenschätzung, Lagebezeichnungen, Lageverschlüsselungen und Nutzungsarten
• Feststellung, Klärung und Entscheidung von Katasterfehlern
• Fortführung des Liegenschaftskatasters durch Einarbeitung von beigebrachten Verfahren der Bodenordnung
• Abgleichung und Prüfung von Verfahrensumringen
• Prüfung der eingereichten Unterlagen
• Abgleichung von ALKIS-Objekten und Beseitigung fehlerhafter ALKIS-Objekte
• Beurteilung der Fortführungsergebnisse und Fortführung des Liegenschaftskatasters

Wir bieten Ihnen:

• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 11
• anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) in den Fachrichtungen Vermessungswesen/Geodäsie, Geomatik oder Kartographie
• Erfahrungen in den Bereichen des Liegenschaftskatasters
• Kenntnisse gängiger vermessungstechnischer Fachsoftware (z. B. GEOgraf, KIVID, David-EQK u. a.)
• persönliche Integrität - Vorbildcharakter
• Eigenmotivation und Eigeninitiative
• Ergebnisverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den: Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Haupt- und Personalverwaltung Heinrich-Heine-Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an:

Hinweis: Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Simmann als Ansprechpartnerin telefonisch zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Schöne Auskunft, telefonisch zu erreichen.

Hinweise zum Datenschutz: Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

Arbeitsort Cottbus