Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Verkehrsanträge und sorge für reibungslosen Personen- und Güterverkehr.
- Arbeitgeber: Landkreis Spree-Neiße – ein zukunftsorientierter Arbeitgeber in einer idyllischen Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrsinfrastruktur und trage zur Lebensqualität in der Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltung oder Recht sowie Erfahrung in der Kommunalverwaltung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Personen- und Güterverkehr/Verkehrslenkung (m/w/d)
Arbeitgeber Landkreis Spree-Neiße – Stellenbeschreibung
Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Dezernat II, Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Verkehr, ist eine Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter Personen- und Güterverkehr/Verkehrslenkung (m/w/d)
ab sofort dauerhaft zu besetzen.
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
- Bearbeitung von verkehrslenkenden Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 StVO
- Prüfung von Anträgen auf Anordnung von Verkehrsbeschränkungen, Verkehrsverboten aus Lärmschutzgründen bzw. auf Grund von Erschütterungen (§ 45 Abs. 1 Nr. 3 und 5 StVO)
- Prüfung von Lärmaktionsplänen der Ämter und amtsfreien Gemeinden
- Bearbeitung von internen sowie externen Anfragen jeglicher Art zur StVO
- Bearbeitung von Beschwerden, Anzeigen und Anfragen zu verkehrsrechtlichen Angelegenheiten, betreffend die StVO sowie tangierende Bestimmungen
- Bearbeitung von Petitionsangelegenheiten
- Bearbeitung von Widersprüchen und Ordnungswidrigkeiten
- Bearbeitung von Anträgen nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG) sowie von Anträgen zum Gelegenheitsverkehr mit Pkw
- Bearbeitung von Anträgen von Ausnahmegenehmigungen sowie Prüfung der Anträge auf personengebundene Behindertenparkplätze und Erteilung der Parkkarte
- Landesschifffahrtsverordnung (LSchiffV)
- Antragsbearbeitung zur Fahrerlaubnis, Ausstellung des Führerscheines, Eintragung des medizinischen Eignungsnachweises, Entziehung der Fahrerlaubnis
- Antragsbearbeitung zur Kennzeichnung von Kleinfahrzeugen und Spreewaldkähnen
- Bearbeitung von Änderungen, Stilllegungen, Einschränkung, Entziehung der Zulassung
- Antragsbearbeitung für gewerbliche Veranstaltungen auf Landesgewässern
Wir bieten Ihnen:
- angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
- attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9b
- Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- sicherer Arbeitsplatz in der Region
Wir erwarten von Ihnen:
- erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studiengangs (Dipl. (FH), Bachelor) in den Fachrichtungen Verwaltung oder Recht oder mit Bezug zur Kommunalverwaltung
- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (AII-Lehrgang)
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWK
- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
- PC- Kenntnisse und deren Anwendung
- Fahrerlaubnis Klasse B
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an:
Hinweis: Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung mitzuteilen und nachzuweisen.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Krause als Ansprechpartnerin telefonisch zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Köcher-Böning Auskunft.
Hinweise zum Datenschutz: Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Personen-und Güterverkehr/Verkehrslenkung (m/w/d) Arbeitgeber: MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V.
Kontaktperson:
MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personen-und Güterverkehr/Verkehrslenkung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen zur Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personen-und Güterverkehr/Verkehrslenkung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung enthalten sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verkehrslenkung beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Verkehrslenkung
Mach dich mit den aktuellen Regelungen und Gesetzen zur Verkehrslenkung vertraut, insbesondere mit dem § 45 StVO. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Anträgen oder Beschwerden zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu teambildenden Maßnahmen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und dich aktiv in das Team integrieren möchtest.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da PC-Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Programme zu nennen, die du bereits genutzt hast, und wie sie dir bei der Arbeit helfen können.