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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren.
- Arbeitgeber: Gemeinde Schenkendöbern mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher*in oder gleichgestellte Personen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
In der Gemeinde Schenkendöbern ist für die Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet. Die Arbeitszeit wird entsprechend des Betreuungsschlüssels nach dem Kita-Gesetz des Landes Brandenburg in Verbindung mit der Kita PersVO je nach Bedarf vereinbart.
Fachliche und persönliche Anforderungen
- Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg
- Gemäß Erzieheranerkennungsverordnung gleichgestellte Personen
- Pädagogische Betreuung von Kindern der Altersgruppe 0 bis 12 Jahre
- Umsetzung der Erweiterten Grundsätze elementarer Bildung
- Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Ideenreichtum und Kreativität
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Betreuung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich
- Vergütung nach TVöD/VKA für den Sozial- und Erziehungsdienst - Entgeltgruppe S 8a
- Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage im Kalenderjahr
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Gesundheitszeugnis, der Nachweis über Masernimpfschutz, ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die absolvierte Ersthelferausbildung sind bei der Einstellung vorzulegen.
Die Gemeinde Schenkendöbern begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum unter dem Kennwort: Bewerbung Erzieher/in an die Gemeinde Schenkendöbern oder per E-Mail an: PersonalamtGemeinde SchenkendöbernGemeindeallee 4503172 Schenkendöbern.
Hinweise zum Datenschutz: Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachverantwortliche, Personalvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
Staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V.
Kontaktperson:
MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die pädagogische Konzeption der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring Ideen mit, wie du die pädagogische Arbeit bereichern kannst. Das kann von neuen Aktivitäten bis hin zu innovativen Ansätzen in der Kinderbetreuung reichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötige Leidenschaft mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Ansätze zur frühkindlichen Bildung darzustellen. Wir schätzen Kreativität und frische Perspektiven!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MuT — Marketing und Tourismus Guben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den erweiterten Grundsätzen elementarer Bildung und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Gemeinde Schenkendöbern sucht nach Menschen, die sich engagieren und Verantwortung übernehmen. Authentizität kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.