Senior Type Designer (f/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Senior Type Designer bei Mutabor bist du die treibende Kraft hinter der typografischen Qualität unserer Markenarbeit.
• Du entwickelst eigenständig komplette Schriftfamilien auf internationalem Topniveau, berätst unsere interdisziplinären Design-Teams und sorgst für eine konsistente, lizenzrechtlich einwandfreie Schriftnutzung in unseren Corporate-Design-Projekten.
• Du bringst ein tiefes Verständnis für Typografie als Markenwerkzeug mit und weißt, wie Schrift Identität formt, handwerklich präzise und konzeptionell durchdacht.

Schriftdesign & Schriftentwicklung

• Du entwickelst maßgeschneiderte Corporate Typefaces und komplette Schriftfamilien (inkl. Schnitte, Zeichensätze, Sonderzeichen) für nationale und internationale Kund:innen.
• Du übernimmst die eigenständige Umsetzung aller Phasen der Schriftentwicklung – von der Konzeption und dem Letterdesign über das Spacing und Kerning bis zum Engineering und der finalen Produktion und Auslieferung als fertiger Font.
• Du trägst zur Sicherstellung höchster gestalterischer und technischer Qualität, die internationalen Marktanforderungen entspricht.

Typografie-Consulting & Trendscouting

• Du trägst der internen Beratung des Corporate-Design-Teams bei Schriftwahl und typografischer Konzeption in Branding-Projekten bei.
• Du informierst dich über kontinuierliches Trendscouting: Überblick über aktuelle Hausschriften im Markt, neue Releases relevanter Type Foundries und typografische Entwicklungen im internationalen Designumfeld.
• Du koordinierst Qualitätssicherung und Empfehlung in der Schriftnutzung über alle laufenden Markenprojekte hinweg, als interne Referenz für typografische Exzellenz.

Schriftlizenzierung & Schriftverwaltung

• Du berätst zu Schriftlizenzmodellen (Desktop, Web, App, Broadcast etc.) und rechtssichere Prüfung der Lizenzierbarkeit für Kundenprojekte.
• Du führst und begleitest Schrifteinkaufsprozesse in enger Abstimmung mit Account Management und Kund:innen.
• Du pflegst eine strukturierte interne Schriftbibliothek und Übersicht über den lizenzierten Schriftenbestand bei Mutabor.

Deine Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, visuelle Kommunikation, vorzugsweise Type Design oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachgewiesenem Schwerpunkt Typografie.
• Du bringst idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Type Design, idealerweise in einer Agentur, Type Foundry oder in der Selbstständigkeit.
• Du besitzt ein starkes Portfolio mit nachweisbaren Projekten im Bereich Corporate, Typefaces und Schriftfamilienentwicklung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Glyphs und/oder Robo Font und hast erste Erfahrungen in Font Engineering.
• Du beherrscht tiefes Verständnis für typografische Feinheiten wie Leiterform, Spacing, Kerning, Variable Fonts und OpenType-Features sowie technische Fontproduktion, wie Font Engineering.
• Du bringst Erfahrungen in nicht-lateinischen Schriftsystemen mit.
• Du verfügst über fundiertes Wissen zu Schriftlizenzmodellen und Lizenzierungsprozessen.
• Du überzeugst mit Kommunikationsstärke: typografische Entscheidungen klar begründen und andere Teams begeistern.
• Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Sei Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands.
• Hier findest du den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Unser Office in Hamburg bietet nicht nur ein eigenes Café, Dachterrasse mit Grill und Blick über den Hafen, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik.
• Es finden regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt.
• Jeden Freitag lassen wir gemeinsam die Woche bei einem Drink ausklingen.
• Du willst deine Sprachkenntnisse verbessern? Kein Problem, nimm Teil an unseren kostenlosen Deutsch- und Englischkursen.
• Neben den 30 Tagen Urlaub, bekommst du zusätzlich an deinem Geburtstag einen Tag als Geschenk oben drauf.
• Es gibt Möglichkeiten der Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsgespräche.