Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für unser kreatives Team und begleite sie durch den Recruitingprozess.
- Unternehmen: Werde Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Sprachkurse und ein Tag frei an deinem Geburtstag.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Hamburg mit Dachterrasse und regelmäßigen Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einer dynamischen und kreativen Umgebung.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es ankommt, wenn es darum geht, das richtige Match für ein Team zu finden.
- Als
- Talent
- Acquisition
Manager: in bei Mutabor bist du ein wichtiger Teil unseres Recruiting-Teams und unterstützt aktiv bei der Besetzung offener Positionen in einer der kreativsten Agenturen Deutschlands.
Du erkennst, wer nicht nur fachlich passt, sondern auch menschlich bereichert - und begleitest
Kandidat: innen mit echtem Interesse durch den gesamten Recruitingprozess.
Dabei arbeitest du eigenständig und strukturiert, übernimmst deinen eigenen Aufgabenbereich und bringst dich proaktiv ein.
- Eigenständige Durchführung des Recruitingprozesses für definierte Positionen von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Angebotsvorbereitung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Active Sourcing geeigneter Kandidat: innen über verschiedene Kanäle, insbesondere Linked In
- Ansprechperson für Kandidat: innen im gesamten Bewerbungsprozess und für Führungskräfte bei der Besetzung von offenen Rollen
- Pflege und Verwaltung der Bewerbermanagementsoftware (Personio) sowie Pflege des Talentpools
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Recruiting-Abläufen und -Prozessen
- Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen gemeinsam mit dem Corporate Communications Team
- Teilnahme an Recruiting-Events, Jobmessen und anderen Veranstaltungen
- Bei Bedarf Unterstützung der P&C-Kolleg: innen in angrenzenden Themenfeldern (z. B. Onboarding, Personaladministration, etc.)
- Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Management, idealerweise in einem Agentur- oder Kreativumfeld
- Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von Recruitingprozessen inkl. Gesprächsführung
- Erfahrung im Active Sourcing über Social-Mmedia-Kanäle (Linked In)
- Erfahrung in der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. Personio)
- Gutes Gespür für Menschen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Wir bieten
- Sei Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands.
- Hier findest du den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
Von Corporate Design, UX-UI-Design über Architektur bis hin zu Motion Design - für jeden Kopf finden wir den richtigen Hut.
- Unser Office in Hamburg bietet nicht nur ein eigenes Café, Dachterrasse mit Grill und Blick über den Hafen, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik.
- Es finden regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt. Jeden Freitag lassen wir gemeinsam die Woche bei einem Drink ausklingen.
- Du willst deine Sprachkenntnisse verbessern? Kein Problem, nimm Teil an unseren kostenlosen Deutsch- und Englischkursen.
- Neben den 30 Tagen Urlaub, bekommst du zusätzlich an deinem Geburtstag einen Tag als Geschenk oben drauf.
- Es gibt Möglichkeiten der Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsgespräche.
- #J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Mutabor Design GmbH
Mutabor ist eine der kreativsten Designagenturen Deutschlands, die dir als Designer:in die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team an spannenden Markenprojekten zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg, regelmäßigen Fortbildungen und Teambuilding-Events sowie der Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, schaffst du hier nicht nur beeindruckende Designs, sondern auch wertvolle Kontakte und Erfahrungen. Genieße zudem 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Tag an deinem Geburtstag und profitiere von kostenlosen Sprachkursen sowie attraktiven Entgeltoptimierungen.
