Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fachbereichsleitung und berate Angehörige in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Unternehmen: MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH, engagiert in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten für Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und ihrer Familien mit wertschätzender Unterstützung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Humanwissenschaften und Erfahrung in der Wohngruppenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns und unsere Arbeit
Wir, die MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH, engagieren uns seit mehr als zwei Jahrzehnten im sozialen Bereich. Als Arbeitgeber der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir sinnerfüllte Arbeitsplätze an. Inhaltlich geht es immer darum, junge Menschen und deren Familie wertschätzend und ressourcenorientiert auf ihrem Lebensweg zu unterstützen. Unseren Mitarbeiter:innen wollen wir ein langfristiges, ausgeglichenes und erfülltes Arbeitsleben ermöglichen. Deshalb gestalten wir attraktive Stellen mit guten Arbeitsbedingungen. Gute Arbeitsbedingungen ermöglichen gute Arbeitsleistungen!
Aufgabengebiet
Als stellvertretende Fachbereichsleitung unterstützt du die Fachbereichsleitung bei ihrer Arbeit und vertrittst sie in ihrer Abwesenheit vollständig. Aufgaben sind u.a. die Teilnahme an verschiedenen Teamsitzungen und -tagen sowie die Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien. Zusätzlich bist du Ansprechpartner:in für die pädagogischen und sonstigen Mitarbeitenden der Wohngruppen. Als Fachberatung für Angehörige begleitest und berätst du die Angehörigen der in den MUTABOR‑Wohngruppen lebenden Kinder und Jugendliche im Sinne des § 37 SGB VIII. Ziel ist die Förderung der Eltern‑Kind‑Beziehung und die erfolgversprechende Rückführung des Kindes in die Familie bzw. der Aufbau einer gelungenen Erziehungspartnerschaft zwischen den Eltern und dem Wohngruppenteam. Weitere Aufgaben sind die fachliche Beratung der Wohngruppenteams zu den familiären Hintergründen der jungen Menschen sowie zum Umgang mit Familien und Vormündern.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Fach‑ bzw. Hochschulstudium (Dipl., B.A., B.Sc., M.A. oder M.Sc.) der Humanwissenschaften wie Pädagogik, Psychologie, Sozialarbeit/Sozialpädagogik, systemische Beratungsausbildung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
- Erfahrung im Bereich der Wohngruppenarbeit nach § 34 SGB VIII
- Kenntnisse der fachlichen Standards zu Kindeswohl nach § 8a, Elternberatung, Entwicklungspsychologie, auffällige und Störungsbilder
- Flexibilität und Improvisationsgabe
- Einen Führerschein
- Bereitschaft zur Selbstreflexion, Teilnahme an Supervisionen, kollegialer Beratung und offenem Austausch im Team
Bei uns erwartet dich
- Ein motiviertes Leitungsteam und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem du als Mitgestalter:in im Fokus unseres Miteinanders stehst
- Regelmäßige Fortbildungen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des AG‑VPK Rheinland‑Pfalz/Saarland
- Arbeitgeberzuschuss zur Alterszusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Ein volles Entgelt als Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, sowohl am Vor- als auch am Nachmittag
- Deutschlandticket als Jobticket mit 25 % Zuschuss
- Sachbezug für Gesundheitsförderung (Fitness‑Studio / Sportverein)
- MiA – unsere MUTABOR interne App
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen
- Die Möglichkeit ein Jobbike zu leasen
- Ein Arbeitgeber, dem ökologisches und soziales Engagement („Treedom“, Aktion Restcent) und das Glück seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt
Kontaktinformationen
MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH
Matthias Holland
Asbacher Straße 33, 53783 Eitorf
02243/845 010
job@mutabor-mensch.de
www.mutabor-mensch.de
Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Fachberatung für Angehörige in Teilzeit mit 30 Wochens[...] Arbeitgeber: MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH
Die MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im sozialen Bereich, der sich seit über zwei Jahrzehnten für die Kinder- und Jugendhilfe engagiert. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen bieten wir ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen.
Kontaktdaten:
MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Fachberatung für Angehörige in Teilzeit mit 30 Wochens[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über MUTABOR und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien. Lass deine Motivation durchscheinen, das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Fachberatung für Angehörige in Teilzeit mit 30 Wochens[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über MUTABOR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fachberatung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Wohngruppen beziehen. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Selbstreflexion und Feedback
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Selbstreflexion und Teilnahme an Supervisionen zu sprechen. Dies ist besonders wichtig in einem sozialen Berufsfeld, wo kontinuierliches Lernen und Wachstum entscheidend sind.
