Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen mit Beeinträchtigungen in Schulen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH, ein sozial engagierter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Haltung, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in MS-Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns und unsere Arbeit
Wir, die MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH, engagieren uns seit mehr als zwei Jahrzehnten im sozialen Bereich. Als Arbeitgeber der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir sinnerfüllte Arbeitsplätze an. Inhaltlich geht es immer darum, junge Menschen und ihre Familien wertschätzend und ressourcenorientiert auf ihrem Lebensweg zu unterstützen. Was wir nach außen vertreten, leben wir auch nach innen: Wir wissen, dass gute Beziehungsarbeit nur gelingt, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Deshalb verstehen wir uns ausdrücklich als familienfreundlicher und lebensphasenorientierter Arbeitgeber – für alle am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn, für Mütter und Väter nach der Elternzeit, Menschen mit und nach einer Pflegeverantwortung. Unseren Mitarbeitenden wollen wir ein langfristiges, ausgeglichenes und erfülltes Arbeitsleben ermöglichen. Dazu gestalten wir unsere Stellen so, dass sie Raum lassen für Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Stundenreduzierungen, angepasste Einsatzzeiten und anteiliges mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlicher Teil unserer Kultur – immer abgestimmt auf den jeweiligen Arbeitsbereich und die konkrete Situation. Denn wir sind sicher: Gute Arbeitsbedingungen ermöglichen gute Arbeitsleistungen!
Für das Schuljahr 2025/2026 suchen wir pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger (m/w/d) für den Einsatz als Schulbegleitung/Inklusionskraft für verschiedene Einsatzorte und Stundenumfänge. Bitte informiere uns mit deiner Bewerbung über deine Einsatzwünsche!
Dein Aufgabengebiet
- Du begleitest einen jungen Menschen mit Beeinträchtigung an einer allgemeinbildenden Grundschule oder weiterführender Schule oder an einer Förderschule und unterstützt ihn dort bei der Bewältigung seines schulischen Alltags. Die Begleitung ist individuell auf die Bedürfnisse und den Unterstützungsbedarf des jungen Menschen zugeschnitten.
- Du bist Bezugs- und Vertrauensperson, Vorbild und Begleiter:in.
- Du begleitest den jungen Menschen und unterstützt ihn gemäß festgelegter Ziele.
- Du nimmst an Gesprächen teil und erstellst Dokumentationen und Berichte über den Hilfeverlauf.
- Du bist in gutem Austausch mit Eltern und Lehrkräften.
- Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil.
- Du nimmst an jährlichen Fortbildungen teil.
- Du wirst durch deine pädagogische Fachberatung im Hilfeprozess begleitet.
Das bringst Du mit
- eine offene, wertschätzende Haltung.
- den Wunsch nach Weiterentwicklung deiner Fachkompetenz in der Praxis und in Fortbildungen.
- eine zuverlässige, selbständige und transparente Arbeitsweise.
- diplomatisches Geschick im Umgang mit den Beteiligten des Hilfeprozesses.
- Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Berichten.
- mindestens Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen.
Bei uns erwartet dich
- ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Du als Mitgestalter:in im Fokus unseres Miteinanders stehst.
- Entgelt nach der Tariftabelle des TVöD.
- Arbeitgeberzuschuss zur Alterszusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 2 Regenerationstage.
- Deutschlandticket als Jobticket mit 25% Zuschuss.
- Sachbezug für Gesundheitsförderung (Fitness-Studio / Sportverein).
- die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen.
- die Möglichkeit ein Jobbike zu leasen.
- MiA - unsere MUTABOR interne App.
- ein Arbeitgeber, dem ökologisches und soziales Engagement („Treedom“, Aktion Restcent, Jobbike, etc.) und die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Kontaktinformationen
Christina Linde
Fachbereichsleitung Inklusion
Tel.: 01590 – 456 8811
MUTABOR – Mensch & Entwicklung gGmbH
Asbacher Str. 335
3783 Eitorf
www.mutabor-mensch.de
Pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger Inklusionshilfe/ Inklusionsbegleitung Arbeitgeber: MUTABOR Mensch & Entwicklung
Kontaktperson:
MUTABOR Mensch & Entwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger Inklusionshilfe/ Inklusionsbegleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Inklusionshilfe bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg begleiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger Inklusionshilfe/ Inklusionsbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Inklusionshilfe interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits in der Pädagogik gearbeitet hast oder Quereinsteiger:in bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumentation ist wichtig!: Da du auch Berichte und Dokumentationen erstellen wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeig uns, dass du das kannst, indem du deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich gestaltest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUTABOR Mensch & Entwicklung vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von MUTABOR. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von wertschätzender und ressourcenorientierter Unterstützung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und deine pädagogische Kompetenz verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Schulbegleitung auftreten können, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine offene und wertschätzende Haltung haben.