Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Behinderung in der Schule und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH – sozial engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3527 - 4311 € pro Monat.
Über uns und unsere Arbeit
Wir, die MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH, engagieren uns seit mehr als zwei Jahrzehnten im sozialen Bereich. Als Arbeitgeber der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir sinnerfüllte Arbeitsplätze an. Inhaltlich geht es immer darum, junge Menschen und ihre Familien wertschätzend und ressourcenorientiert auf ihrem Lebensweg zu unterstützen. Was wir nach außen vertreten, leben wir auch nach innen: Wir wissen, dass gute Beziehungsarbeit nur gelingt, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Deshalb verstehen wir uns ausdrücklich als familienfreundlicher und lebensphasenorientierter Arbeitgeber – für alle am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn, für Mütter und Väter nach der Elternzeit, Menschen mit und nach einer Pflegeverantwortung. Unseren Mitarbeitenden wollen wir ein langfristiges, ausgeglichenes und erfülltes Arbeitsleben ermöglichen. Dazu gestalten wir unsere Stellen so, dass sie Raum lassen für Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Stundenreduzierungen, angepasste Einsatzzeiten und anteiliges mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlicher Teil unserer Kultur – immer abgestimmt auf den jeweiligen Arbeitsbereich und die konkrete Situation. Denn wir sind sicher: Gute Arbeitsbedingungen ermöglichen gute Arbeitsleistungen!
Ab 01.11.2026 suchen wir mit 13 Stunden an 2 Arbeitstagen pro Woche eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz als Schulbegleitung/Inklusionskraft in 53809 Ruppichteroth.
Dein Aufgabengebiet
- Du begleitest ein Kind oder einen Jugendlichen mit Behinderung an einer Regelschule und unterstützt es dort bei der Bewältigung seines schulischen Alltags. Die Begleitung ist individuell auf die Bedürfnisse und den Unterstützungsbedarf des jungen Menschen zugeschnitten.
- Du bist Bezugs- und Vertrauensperson, Vorbild und Begleiter:in.
- Du begleitest den jungen Menschen und unterstützt ihn gemäß festgelegter Ziele.
- Du nimmst an Hilfeplangesprächen teil und erstellst im Vorfeld dazu einen Sachstandsbericht.
- Du bist in gutem Austausch mit Eltern und Lehrkräften.
- Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil.
- Du nimmst an jährlichen Fortbildungen teil.
- Du wirst durch deine pädagogische Fachberatung im Hilfeprozess begleitet.
Das bringst Du mit
- abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.
- eine offene, wertschätzende Haltung.
- den Wunsch nach Weiterentwicklung deiner Fachkompetenz in der Praxis und in Fortbildungen.
- eine zuverlässige, selbständige und transparente Arbeitsweise.
- diplomatisches Geschick im Umgang mit den Beteiligten des Hilfeprozesses.
- Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Berichten.
- mindestens Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen.
Bei uns erwartet dich
- ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Du als Mitgestalter:in im Fokus unseres Miteinanders stehst.
- Entgelt nach der Tariftabelle des TVöD.
- Arbeitgeberzuschuss zur Alterszusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 2 Regenerationstage.
- Deutschlandticket als Jobticket mit 25% Zuschuss.
- Sachbezug für Gesundheitsförderung (Fitness-Studio / Sportverein).
- die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen.
- die Möglichkeit ein Jobbike zu leasen.
- MiA - unsere MUTABOR interne App.
- ein Arbeitgeber, dem ökologisches und soziales Engagement („Treedom“, Aktion Restcent, Jobbike, etc.) und die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Kontaktinformationen
Christina Linde
Fachbereichsleitung Inklusion
Tel.: 01590 – 456 8811
MUTABOR – Mensch & Entwicklung gGmbH
Asbacher Str. 33
53783 Eitorf
www.mutabor-mensch.de
Pädagogische Fachkraft Inklusionshilfe/ Inklusionsbegleitung in Ruppichteroth Arbeitgeber: MUTABOR Mensch & Entwicklung
MUTABOR – Mensch & Entwicklung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, ein tarifliches Gehalt sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitzuwirken und dabei auch deine eigene Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
MUTABOR Mensch & Entwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft Inklusionshilfe/ Inklusionsbegleitung in Ruppichteroth erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie MUTABOR Mensch & Entwicklung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie MUTABOR Mensch & Entwicklung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie MUTABOR Mensch & Entwicklung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie MUTABOR Mensch & Entwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Inklusionshilfe/ Inklusionsbegleitung in Ruppichteroth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei MUTABOR Mensch & Entwicklung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für MUTABOR Mensch & Entwicklung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUTABOR Mensch & Entwicklung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
