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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien in ihrem häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH, engagiert in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und jährliche Fortbildungen.
- Andere Informationen: Engagierter Arbeitgeber mit Fokus auf ökologisches und soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Über uns und unsere Arbeit
Wir, die MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH, engagieren uns seit mehr als einem Jahrzehnt im sozialen Bereich. Als Arbeitgeber der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir sinnerfüllte Arbeitsplätze an. Inhaltlich geht es immer darum, junge Menschen und deren Familie wertschätzend und ressourcenorientiert auf ihrem Lebensweg zu unterstützen. Unseren Mitarbeiter:innen wollen wir ein langfristiges, ausgeglichenes und erfülltes Arbeitsleben ermöglichen. Deshalb gestalten wir attraktive Stellen mit guten Arbeitsbedingungen. Denn wir sind sicher: Gute Arbeitsbedingungen ermöglichen gute Arbeitsleistungen!
Zur Erweiterung unseres Jugendhilfebüros RheinBerg in Overath suchen wir:
Dein Aufgabengebiet
- Als Mitarbeiter:in der Flexiblen Hilfen berätst, begleitest und unterstützt du Familien im häuslichen Umfeld.
- Im Auftrag der Jugendämter arbeitest du vorwiegend auf Grundlage des SGB VIII in verschiedenen Hilfeformen: Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Erziehungsbeistandschaft, INSPE, Begleitete Umgänge und Soziale Gruppenarbeit.
- Du arbeitest sowohl im Leistungs- als auch im Gefährdungsbereich und führst ggf. Kontrollaufträge durch.
- Du arbeitest eigenverantwortlich mit den Klienten, ggf. auch gemeinsam im Tandem mit Kolleg:innen.
- Dein Einsatzgebiet liegt im Rheinisch-Bergischen Kreis und im Oberbergischen Kreis.
Das bringst Du mit
- ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Dipl., B.A., B.Sc., M.A. oder M.Sc.) der Humanwissenschaften wie Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie,
- Interesse am Thema „Kinderschutz“ sowie an einer Tätigkeit in den Jugendhilfemaßnahmen SPFH, Erziehungsbeistandschaft, Begleitete Umgänge, Soziale Gruppenarbeit
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- einen Führerschein
Bei uns erwartet dich
- Ein motiviertes Team und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Du als Mitgestalter:in im Fokus unseres Miteinanders stehst
- ein gutes Betriebsklima und die Zusammenarbeit in einem motivierten sechsköpfigen Team
- regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des AG-VPK
- ein Zuschuss zur Alterszusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- jährliche Fortbildungen
- Zeitwertkonto, z.B. um ein Sabbatical zu machen
- Deutschlandticket als Jobticket mit 25% Zuschuss durch uns
- 30 Tage Jahresurlaub
- MiA - unsere MUTABOR interne App.
- ein Arbeitgeber, dem ökologisches und soziales Engagement („Treedom“, Aktion Restcent, Jobbike, etc.) und das Glück seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Richte bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines möglichen Eintrittsdatums – Versand gerne per E-Mail an:
Deine Kontaktperson: MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH Frau Kristina Buchholz und Carolyn Wydra Fachbereichsleitungen Asbacher Str. 3353783 Eitorf Mobil: 0151/ bzw. 0151/
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Flexiblen Hilfen in Teilzeit ab dem 01.04.2026 oder später Arbeitgeber: Mutabor Mensch
Kontaktperson:
Mutabor Mensch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Flexiblen Hilfen in Teilzeit ab dem 01.04.2026 oder später
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für deine Wunschposition verantwortlich sind. Zeig Interesse an der Organisation und ihren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zeigen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich zu uns passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Flexiblen Hilfen in Teilzeit ab dem 01.04.2026 oder später
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mutabor Mensch vorbereitest
✨Informiere dich über MUTABOR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Familien unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich tätig sein möchtest. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.