Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den internationalen Recruiting-Prozess und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Unternehmen: Mutares ist ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten, internationalen Team.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie intensive Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Aufgaben und Herausforderungen für kontinuierliches Lernen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie; gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Mutares SE & Co. KGaA erwirbt mittelständische Unternehmen und Konzernteile, die im Zuge einer Neupositionierung bei ihren Eigentümern veräußert werden und ein deutliches operatives Verbesserungspotenzial aufweisen. Mutares unterstützt und entwickelt ihre Portfoliounternehmen aktiv mit eigenen Investment- und Consultingteams sowie durch Zukäufe von strategischen Add-Ons. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit einem Umsatz von EUR 100 bis 750 Mio. zu erwerben. Angestrebt wird eine deutliche Wertsteigerung mit Fokus auf ein nachhaltiges, langfristiges Wachstum des Portfoliounternehmens.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den internationalen Recruiting-Prozess von Festanstellungen, insbesondere bei der Vorauswahl von Bewerbungen.
- Du übernimmst die Bewerberkommunikation während des gesamten Recruiting-Prozesses und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei.
- Du stellst die sorgfältige Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Teamtailor) sicher und schaffst damit die Grundlage für effiziente Recruiting-Prozesse.
- Du erstellst, veröffentlichst und aktualisierst Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Hiring Teams.
- Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Terminierung von Interviews in enger Abstimmung mit dem Recruiting Manager.
Dein Profil
- Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Suite und Affinität für HR-Systeme sowie digitale Tools.
- Teamplayer mit einer strukturierten, sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift kombiniert mit der Fähigkeit sich klar und strukturiert auszudrücken.
Warum Mutares?
- Arbeiten als Teil eines hochmotivierten, internationalen, engagierten und jungen Teams, das Spaß an der Zusammenarbeit hat.
- Spannendes Arbeitsumfeld mit wechselnden Herausforderungen und Aufgabenstellungen für eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Intensive Einarbeitungsphase im kollegialen Umfeld.
Werkstudent Recruiting (m/w/d) - München Arbeitgeber: Mutares SE & Co. KGaA
Mutares SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochmotivierten und internationalen Team zu arbeiten, das sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse auszeichnet. Sie profitieren von einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen und der Chance auf kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents und Offsites den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Recruiting (m/w/d) - München erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei Mutares SE & Co. KGaA einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei Mutares SE & Co. KGaA.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Mutares SE & Co. KGaA für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting (m/w/d) - München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei Mutares SE & Co. KGaA interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mutares SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
