Business Development Manager BENELUX (m/f/d) - Berlin-based
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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Advisiere Unternehmen über bessere Arbeitsumgebungen und baue eine gesunde Pipeline auf.
  • Arbeitgeber: Mute-labs, ein gesund wachsendes Team mit einer klaren Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, keine Provisionen, Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitsplätze und erlebe die Zufriedenheit deiner Arbeit direkt bei den Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Büro-Umfeld in Berlin mit kreativen Ideen und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Over ons: Waarom mute-labs? Bij mute-labs doen we niet aan VC-gedreven burn-outs of een agressieve sales-cultuur. Wij zijn zelf gefinancierd, gezond groeiend team met een duidelijke missie: rust brengen in de luidruchtigste kantoren ter wereld. We ontwerpen en bouwen hoogwaardige akoestische booths die simpelweg werken voor de moderne werkplek. We verkopen geen "hokjes" - we verkopen focus en een fijne werkplek.

De Rol: Adviseren, niet alleen bellen. Je bent hier niet om een script op te lezen. Je helpt bedrijven in Nederland, België en Luxemburg bij het inrichten van een betere werkomgeving.

  • Verse Inbound Leads: Vergeet zinloos koud bellen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor kwalitatieve leads die zelf al interesse hebben getoond.
  • Pipeline Bouwen: Je vindt de juiste beslissers (Facility Managers, HR, Founders) en bouwt aan een gezonde pipeline waarbij kwaliteit altijd boven kwantiteit gaat.
  • Volledige Eigenaarschap: Je doet de acquisitie, leidt de demo’s en sluit uiteindelijk zelf de deals. Niets geeft meer voldoening dan je eigen werk terug te zien als een geplaatste cabine bij de klant.
  • Geen ellebogenwerk: Wij werken niet met commissies. Waarom? Omdat we willen dat je doet wat het beste is voor de klant en het team, niet voor je eigen bonus. We bieden een competitief, vast salaris omdat we geloven in jouw eigen gedrevenheid.

Een dag bij mute-labs: Wij geloven in een office-first cultuur. De beste ideeën ontstaan namelijk bij het koffiezetapparaat, niet via Slack.

09:00 | De Start: Je komt binnen in ons kantoor in Berlin Mitte, de muziek staat aan. Koffie erbij, de nieuwe leads checken en je dag plannen.

09:30 | Actie: Je bent in gesprek via telefoon of video. Je adviseert leads over hun kantoorsituatie en plant demo's.

Business Development Manager BENELUX (m/f/d) - Berlin-based Arbeitgeber: mute-labs GmbH

Mute-labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine gesunde und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer teamorientierten Kultur ohne aggressive Verkaufsstrategien, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und echte Veränderungen in der Arbeitswelt zu bewirken. Die Möglichkeit, qualitativ hochwertige Leads zu bearbeiten und den gesamten Verkaufsprozess zu steuern, sorgt für eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit.
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Kontaktperson:

mute-labs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager BENELUX (m/f/d) - Berlin-based

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager BENELUX (m/f/d) - Berlin-based

Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Pipeline-Management
Akquise-Fähigkeiten
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Interesse an Bürogestaltung
Fähigkeit zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zehe uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und nicht nur nach einem Job.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei mute-labs arbeiten möchtest und was dich an der Position als Business Development Manager reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst!

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von mute-labs

Mach dich mit der Mission und den Werten von mute-labs vertraut. Sie suchen jemanden, der nicht nur verkauft, sondern auch berät. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor

Da die Rolle stark auf Beratung ausgerichtet ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Kunden geholfen hast, ihre Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich beraten hast.

Fokussiere dich auf Qualität statt Quantität

Mute-labs legt Wert auf qualitativ hochwertige Leads. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine gesunde Pipeline aufbauen würdest und warum es wichtig ist, die richtigen Entscheidungsträger zu finden. Zeige, dass du die Bedeutung von langfristigen Beziehungen verstehst.

Sei authentisch und teamorientiert

Da mute-labs keine Kommissionen verwendet, ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Rolle klar kommunizierst. Betone, dass du im besten Interesse des Kunden und des Teams handeln möchtest. Sei ehrlich über deine Ziele und wie du zum Team beitragen kannst.

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Standort: Berlin
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