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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und optimiere Arbeitsabläufe für unser Team.
- Arbeitgeber: mute-labs revolutioniert den Büroalltag mit hochwertigen, bezahlbaren Meetingkabinen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein profitables, nachhaltiges Unternehmen ohne Investoren und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Strategisches Denken und operative Erfahrung sind erforderlich; Leidenschaft für effiziente Prozesse ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du denkst strategisch, packst aber auch operativ mit an? Du begeisterst dich dafür, effiziente Workflows zu schaffen und Projekte erfolgreich über die Ziellinie zu bringen? Du möchtest wachsen, Verantwortung übernehmen und das Unternehmen gemeinsam mit dem Führungsteam auf das nächste Level bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hier bei mute-labs tun wir alles dafür so vielen Menschen wie möglich den Arbeitsalltag zu erleichtern, indem wir Büros mit hochwertigen und dennoch bezahlbaren Telefon- und Meetingkabinen ausstatten. Und wir sind dabei anders als viele andere Berliner Startups, die Du vielleicht kennst:
- Wir sind “No Tech”: Wir wissen wie man herausragende Hardware Produkte entwickelt und vertreibt und wir sind in wenigen Jahren zum Platzhirsch im Markt für Telefon- und Meetingkabinen geworden.
- Wir haben keine Investoren und wir wollen auch keine. Wir waren seit Tag 1 profitabel.
- Wir wachsen stark – nicht an Mitarbeitern und getrunkenen Smoothies, sondern an Umsatz und Gewinn.
- Wir streben keinen Exit an. Wir bauen ein nachhaltiges Unternehmen auf, das uns überdauern soll.
Bei mute-labs begeistern wir uns für unsere Kunden genauso sehr wie für unsere Mitarbeiter. Wenn Du Lust hast, etwas zu reißen und in einem Bomben-Team zu arbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!
Chief of Staff (m/f/d) M/W/D Arbeitgeber: mute-labs GmbH
Kontaktperson:
mute-labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (m/f/d) M/W/D
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von mute-labs zu vernetzen. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die sie bewältigen, um einen besseren Eindruck von der Rolle des Chief of Staff zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von mute-labs auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Vision des Unternehmens verstehst, sondern auch konkrete Ideen hast, wie du zur Effizienzsteigerung und zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine strategischen und operativen Fähigkeiten in realistischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um effiziente Workflows zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von mute-labs! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du an der Vision des Unternehmens interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest, die Arbeitswelt für viele Menschen zu verbessern. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (m/f/d) M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über mute-labs und deren Ansatz, hochwertige und bezahlbare Telefon- und Meetingkabinen anzubieten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Vision beitragen kannst.
Hebe deine strategischen und operativen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben sowohl deine strategischen Denkfähigkeiten als auch deine praktische Erfahrung. Gib konkrete Beispiele, wie du effiziente Workflows geschaffen und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Chief of Staff bist. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen auf das nächste Level bringen möchtest und welche Verantwortung du übernehmen willst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von mute-labs. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategisch gedacht und operativ gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Chief of Staff zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Teamgeist betonen
Da mute-labs Wert auf ein starkes Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Teamarbeit sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
