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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unser Partnernetzwerk in UK und Irland.
- Arbeitgeber: Berlin Acoustics - eine führende Marke im Bereich Akustiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Reiseausgaben werden übernommen, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke und baue starke Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen nach UK und Irland, spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Country Manager UK/IE für Berlin Acoustics sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen der Marke und unseren Einzelhandelspartnern im Vereinigten Königreich und in Irland. Ihre Mission ist es, unser Partnernetzwerk aufzubauen und zu skalieren, das Umsatzwachstum voranzutreiben und Berlin Acoustics als führende Marke im Vereinigten Königreich und in Irland zu etablieren. Dies erreichen Sie durch ein starkes Beziehungsmanagement, praktische Vertriebsaktivitäten und eine konstante Präsenz auf dem Markt.
Bitte beachten Sie:
- Diese Rolle ist in Berlin angesiedelt.
- Die Rolle erfordert regelmäßige Reisen ins Vereinigte Königreich (ca. 20%), wobei alle Reisekosten übernommen werden.
- Sie werden auch eng mit Partnern vor Ort im Vereinigten Königreich und in Irland zusammenarbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Umsetzung der Partnerstrategie für das Vereinigte Königreich und Irland, Aufbau starker Beziehungen und Förderung des Umsatzwachstums.
- Vollständige Verantwortung für Ihr Partnerportfolio und Entwicklung neuer Vertriebskanäle und Partnerschaften.
- Unterstützung der Partner bei Preisgestaltung, Angeboten und Vertragsstrukturen sowie regelmäßige Kommunikation.
- Durchführung von kommerziellen und marketingtechnischen Initiativen wie Produktschulungen, Kampagnen und Veranstaltungen.
- Organisation der Teilnahme an wichtigen Möbelmessen im Vereinigten Königreich und Sicherstellung einer effektiven Nutzung des Londoner Showrooms.
- Sammlung und Weitergabe von Marktfeedback zur Verbesserung von Produkten, Prozessen und Kommunikation.
- Pflege der CRM-Systeme (Odoo) und Unterstützung der Einzelhändler bei Reklamationen und After-Sales-Themen.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsagenten im Vereinigten Königreich bei der Partnerrekrutierung und den Vertriebsaktivitäten vor Ort.
Was Sie mitbringen
- Über 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Vereinigten Königreich oder in Irland.
- Erfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder B2B-Vertrieb (idealerweise im Bereich Büromöbel oder auf der Herstellerseite).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
- Praktische Denkweise mit Fokus auf Umsetzung.
Country Manager UK/IE (m/f/d) - Berlin Acoustics Arbeitgeber: mute-labs GmbH
Kontaktperson:
mute-labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager UK/IE (m/f/d) - Berlin Acoustics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und in der Möbelbranche. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen großen Unterschied machen. Es zeigt, dass du interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager UK/IE (m/f/d) - Berlin Acoustics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und den Markt
Informiere dich gründlich über Berlin Acoustics und deren Position im Markt. Schau dir an, wie sie sich von anderen Marken abheben und welche Trends in der Büroeinrichtungsbranche aktuell sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Partner-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im UK/Ireland-Markt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Rolle regelmäßige Reisen ins UK erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du gut mit Reisen umgehen kannst und wie du dabei produktiv bleibst.