Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den eigenen Erfolg übernehmen und Leads in Kunden verwandeln.
- Unternehmen: Mute-labs, ein profitables Berliner Start-up mit nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Praxisnahe Vertriebsausbildung, frühe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eine Unternehmenskultur, die auf Ownership und Kundenbegeisterung basiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Begeisterung für Vertrieb und den Wunsch, täglich zu wachsen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ABOUT US
Hier bei mute-labs haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstützen, mehr zu erreichen – indem wir Stille im Arbeitsumfeld demokratisieren. Und wir sind nicht einfach ein weiteres Berliner Start‑up, wie du es vielleicht kennst:
- Wir sind „No-Tech“: Wir wissen, wie man großartige Hardware-Produkte entwickelt und verkauft – mit einem klaren Fokus auf schallisolierte Telefon- und Meetingboxen.
- Wir haben keine Investoren – und wollen auch keine. Seit Tag eins sind wir profitabel.
- Unser Wachstum ist steil – aber nicht nur in der Anzahl der Mitarbeitenden oder getrunkenen Kaffeetassen, sondern vor allem in Umsatz und Gewinn.
- Wir streben keinen Exit an – sondern bauen ein nachhaltiges Unternehmen für viele kommende Generationen auf.
Falls du dich fragst, wie es ist, bei mute-labs zu arbeiten - we made a reel about it!
Bist du genauso begeistert von mute-labs wie wir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
THE JOB
Starte Deine Karriere im Vertrieb – mit mute-labs!
Du hast Deinen Abschluss in der Tasche und verstanden, dass jedes gute Business und Unternehmertum auf der Fähigkeit zu verkaufen beruht. Jetzt willst Du das Handwerkszeug des Vertriebs von Grund auf lernen – in einem Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet und gemeinsam wächst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind mute-labs:
Wir entwickeln und verkaufen Telefon- und Meetingboxen – einfach, hochwertig und bezahlbar. Ohne Investoren, nachhaltig profitabel und mit starkem Wachstum.
Wir sind stolz darauf, "the most non-toxic Sales Team" der Welt aufgebaut zu haben, wo die Teammitglieder nicht nur ihre Umsatzziele erreichen, sondern sich auch gegenseitig unterstützen und Spaß an der Arbeit haben! Mehr darüber findest du hier.
Wenn das spannend für dich klingt, dann lass uns sprechen!
Deine Aufgaben:
- Erreiche Deine Ziele: Du übernimmst Verantwortung für Deinen eigenen Erfolg – mit klaren, erreichbaren Zielen und intensiver Unterstützung Deines Teams.
- Verwandle Leads in Kunden: Mit Persönlichkeit, Verlässlichkeit und einer ehrlichen Beratung überzeugst Du Interessenten.
- Begeistere unsere Kunden: Du schaffst echte WOW-Momente und hinterlässt bleibenden Eindruck.
- Arbeite strukturiert und organisiert: Du behältst den Überblick und gehst Deine Aufgaben systematisch an.
Was Du mitbringst:
- Begeisterung für Vertrieb und den Ehrgeiz, Dich jeden einzelnen Tag ein bisschen weiterzuentwickeln.
- Den Wunsch, in einem partnerschaftlichen und unterstützenden Team zu wachsen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Freude daran, mutig neue Wege zu gehen und Herausforderungen aktiv anzupacken.
Was wir Dir bieten:
- Eine vollständige, praxisnahe Vertriebsausbildung im echten Business-Alltag.
- Früh Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein unterstützendes, ambitioniertes Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Ownership, Exzellenz und Kundenbegeisterung basiert.
So bewirbst du dich
Wenn das spannend für dich klingt, können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Wir sind überzeugt, dass Persönlichkeit wichtiger ist als ein perfekt geschliffener Lebenslauf. Deshalb freuen wir uns – zusätzlich zu deinen Bewerbungsunterlagen – über ein kurzes 1‑minütiges Video, in dem du uns erzählst, wer du bist und warum du gut zu mute-labs passt. Du kannst dein Video ganz einfach über Plattformen wie Reslink, Loom oder YouTube aufnehmen und teilen – ganz so, wie es für dich am angenehmsten ist.
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Junior Business Development Manager DACH (m/f/d) - Starte deine Karriere mit uns! Arbeitgeber: mute-labs GmbH
mute-labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf nachhaltiges Wachstum und einer profitablen Geschäftsstrategie ohne externe Investoren, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, innovative Produkte zu gestalten, die den Arbeitsplatz revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Development Manager DACH (m/f/d) - Starte deine Karriere mit uns! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an mute-labs und was wir tun!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Teamfähigkeit am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von mute-labs oder jemandem, der uns kennt – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Development Manager DACH (m/f/d) - Starte deine Karriere mit uns! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deinen Werdegang nachzuvollziehen!
Zeig deine Begeisterung:Erkläre uns, warum du dich für mute-labs interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb sollte deutlich werden – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über mute-labs
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über mute-labs und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und verstehe, was sie von anderen Start-ups unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft dafür zeigst. Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Möglichkeit reizt, bei mute-labs zu lernen und zu wachsen. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder zur Teamdynamik sind immer gut!