Partner Manager DACH (m/f/d)
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Partner Manager DACH (m/f/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue nachhaltige Partnerschaften und unterstütze den Vertrieb unserer innovativen Produkte.
  • Arbeitgeber: Berlin Acoustics, ein profitables Start-up mit Fokus auf Schallschutzlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens in der Büromöbelbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement oder B2B-Vertrieb, idealerweise in der Möbelindustrie.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hier bei mute-labs & Berlin Acoustics haben wir das Ziel, Unternehmen zu ermöglichen, mehr zu erreichen, indem wir Stille im Arbeitsbereich demokratisieren. Wir sind kein typisches Berliner Start-up: Wir wissen, wie man großartige Hardwareprodukte mit einem Fokus auf schallisolierte Telefon- und Besprechungsräume entwickelt und verkauft. Wir haben keine Investoren und wollen auch keine. Wir sind seit dem ersten Tag profitabel und haben eine steile Wachstumsrate – nicht in der Anzahl der Mitarbeiter oder konsumierten Kaffeetassen, sondern in Umsatz und Gewinn. Wir streben keinen Exit an – wir bauen ein nachhaltiges Geschäft für viele Generationen.

Berlin Acoustics, gegründet im Jahr 2022, ist ein deutscher Hersteller von schallisolierten Telefon- und Besprechungsräumen. Unsere Kabinen bieten den idealen Rückzugsort und verwandeln Großraumbüros in Produktivitätszentren, in denen Menschen ihr Bestes geben können. Dabei schaffen wir eine flexible und moderne Alternative zu traditionellen Bürokonzepten. Als Hersteller arbeiten wir mit einem europaweiten Netzwerk von Einzelhandelspartnern und Innenarchitekten zusammen, die unsere Produkte als autorisierte Händler vertreiben.

Als Partnerships Manager sind Sie der zentrale Ansprechpartner zwischen Berlin Acoustics und unseren Einzelhandelspartnern. Ihr Ziel: nachhaltige Beziehungen aufbauen, die Marktpräsenz stärken und messbaren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen aktiv unsere Einzelhandelspartner, um die Produkte von Berlin Acoustics erfolgreich zu positionieren und zu verkaufen.
  • Sie pflegen eine strukturierte und zuverlässige Kommunikation mit Partnern, einschließlich regelmäßiger Check-ins, persönlicher Besuche und Nachverfolgungen laufender Angebote und Projekte.
  • Sie identifizieren und entwickeln eigenständig neue Vertriebskanäle und Partnerschaften, um unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.
  • Sie führen Produktschulungen, In-Store-Kampagnen, Veranstaltungen und Messen durch.
  • Sie reagieren schnell, zuverlässig und lösungsorientiert auf Partneranfragen, operationale Themen und Herausforderungen und schaffen echten Mehrwert für unsere Händler.
  • Sie sammeln relevantes Marktfeedback und teilen es intern, um Produkte, Prozesse und Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
  • Sie verfolgen aktiv Verkaufschancen innerhalb Ihrer Konten und arbeiten auf individuelle Ziele hin, während Sie unsere Systeme (z.B. CRM) aktuell halten, um Transparenz und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams sicherzustellen.
  • Sie bauen langfristige Partnerschaften auf, die durch Eigenverantwortung, Professionalität und eine starke Serviceorientierung geprägt sind.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise in der Büromöbelindustrie oder auf der Herstellerseite.
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eine praktische Denkweise und Freude daran, aktiv zu handeln, anstatt nur zu planen.
  • Lösungsorientiertes Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
  • Prozessdenken & kontinuierliche Verbesserung: einen strukturierten, verbesserungsorientierten Ansatz und Interesse daran, operationale Prozesse gemeinsam mit dem Team für operative Exzellenz zu verstehen, zu entwickeln und zu optimieren.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und internen Tools.
  • Gute Englischkenntnisse; muttersprachliches Niveau oder fließend in Deutsch.

Was wir bieten:

  • Eine zentrale Rolle mit echtem Einfluss auf unser Wachstum und unsere Markenpräsenz.
  • Enge Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem hochambitionierten Team.
  • Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für Ihre eigenen Partnerkonten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung.
  • Arbeiten in einem modernen, zentral gelegenen Büro in Berlin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam starke Partnerschaften für Berlin Acoustics aufzubauen.

Partner Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: mute-labs GmbH

Bei mute-labs & Berlin Acoustics sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der nicht nur innovative Produkte entwickelt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv zum Wachstum und zur Markenpräsenz beizutragen. In unserem modernen Büro im Herzen Berlins fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten.
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Kontaktperson:

mute-labs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Manager DACH (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Partner Manager DACH interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche, um potenzielle Partner und Kollegen kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Marktlandschaft. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du deine Ideen und Strategien präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager DACH (m/f/d)

Partnerschaftsmanagement
Key Account Management
B2B-Vertrieb
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Eigenverantwortung
Prozessdenken
Kontinuierliche Verbesserung
CRM-Systeme
Marktforschung
Verkaufstraining
Eventmanagement
Teamarbeit
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Partner Management oder B2B Sales und wie diese dich auf die Rolle bei Berlin Acoustics vorbereiten.

Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten und unserem Ansatz? Ein echtes Interesse an der Firma macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über mute-labs und Berlin Acoustics. Verstehe ihre Vision, wie sie den Arbeitsplatz durch schalldämmende Produkte verbessern wollen. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Partner-Management oder B2B-Vertrieb demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen zu den Partnern

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die bestehenden Partnerschaften von Berlin Acoustics beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Einzelhändlern und wie du deren Erfolg unterstützen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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Standort: Berlin
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