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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Partnerschaften im UK und Irland auf und entwickle den Markt.
- Arbeitgeber: Mute-labs, ein profitables Unternehmen mit Fokus auf schalldämmende Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum und die Markenpräsenz aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Büromöbel.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und Verantwortung für eigene Partnerkonten, Reisen innerhalb des UK erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Partnerships Manager UK/IE sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Berlin Acoustics und unseren Einzelhandelspartnern. Ihr Ziel ist es, starke, langfristige Beziehungen zu unseren Händlern aufzubauen und unsere Marktpräsenz im Vereinigten Königreich und in Irland durch konsistente Verkaufsaktivitäten, Teilnahme an Messen, Organisation eigener Veranstaltungen und regelmäßige Partnerbesuche auszubauen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie setzen die Partnerstrategie für das Vereinigte Königreich und Irland um, bauen starke Beziehungen zu Einzelhandelspartnern auf und entwickeln aktiv den Markt, um Umsatzziele zu erreichen und zu steigern.
- Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihr Partnerportfolio und entwickeln unabhängig neue Vertriebskanäle und Partnerschaften, um das Netzwerk auszubauen und Umsatzziele zu erreichen.
- Sie unterstützen unsere Partner mit Preisgestaltungen, Angeboten, Vertragsstrukturen und pflegen regelmäßige Kommunikation durch Check-ins, Besuche und Nachverfolgungen von Angeboten und Projekten.
- Sie liefern kommerzielle und marketingtechnische Initiativen, einschließlich Produktschulungen, In-Store-Kampagnen sowie Veranstaltungen und Messen.
- Sie organisieren unsere Teilnahme an wichtigen Möbelmessen im Vereinigten Königreich und stellen sicher, dass unser Showroom in London effektiv für Partnerbesprechungen, Veranstaltungen und Kundenbesuche genutzt wird.
- Sie sammeln und teilen Marktfeedback intern, um Produkte, Prozesse und Kommunikation zu verbessern.
- Sie halten unsere Systeme (Odoo) auf dem neuesten Stand und unterstützen Einzelhändler bei Reklamationen und After-Sales-Angelegenheiten als Hauptansprechpartner zwischen Partnern und Operations.
- Sie pflegen eine enge Beziehung zu unserem externen Vertriebsagenten im Vereinigten Königreich, der Sie bei der Partnerrekrutierung und beim Vertrieb vor Ort unterstützt.
Was bringen Sie mit
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Vereinigten Königreich oder in Irland.
- Erfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Büromöbel oder auf der Herstellerseite.
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Eine praktische Herangehensweise und echte Freude daran, Dinge zu erledigen, anstatt nur zu planen.
- Eine lösungsorientierte Denkweise und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung.
- Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen wie Odoo oder ähnlichen.
- Prozessdenken & kontinuierliche Verbesserung: Eine strukturierte, verbesserungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse an der Entwicklung und Optimierung operativer Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team für operative Exzellenz.
- Reisebereitschaft innerhalb des Vereinigten Königreichs (ca. 20%).
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, Messen oder ähnlichen kundenorientierten Aktivitäten.
- Fließendes oder muttersprachliches Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Was bieten wir
- Eine zentrale Rolle mit echtem Einfluss auf unser Wachstum und unsere Markenpräsenz.
- Enge Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem hochambitionierten Team.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für Ihre eigenen Partnerkonten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung.
- Arbeiten in einem modernen, zentral gelegenen Büro in Berlin.
Sind Sie genauso begeistert von mute-labs wie wir? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Partner Manager UK (m/f/d) Permanent employee, Full-time · Berlin, Remote Arbeitgeber: mute-labs GmbH
Kontaktperson:
mute-labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager UK (m/f/d) Permanent employee, Full-time · Berlin, Remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse erfüllen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Und hey, wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager UK (m/f/d) Permanent employee, Full-time · Berlin, Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Partner Manager UK geeignet bist und was dich an unserer Mission begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Partnerschaftsstrategie
Mach dich mit der Partnerschaftsstrategie für den UK- und Irland-Markt vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deinem Interview umsetzen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du bestehende Partnerschaften stärken und neue aufbauen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Partner-Management zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Partnern betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.