(Senior) Business Development Manager DACH (m/f/d)
(Senior) Business Development Manager DACH (m/f/d)

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den Vertrieb ĂĽbernehmen und Kunden begeistern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Stille im Arbeitsumfeld demokratisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, frĂĽhe Verantwortung und ein unterstĂĽtzendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nicht-toxischen Sales Teams und entwickle dich täglich weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Leidenschaft fĂĽr Vertrieb und strukturierte Arbeitsweise.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Exzellenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

THE JOB Über Berlin Acoustics Berlin Acoustics, gegründet im Jahr 2022, ist ein deutscher Hersteller von schallisolierten Telefon- und Meetingboxen. Unsere Kabinen bieten den idealen Rückzugsort und verwandeln Großraumbüros in Produktivitäts-Hubs, in denen sich Menschen optimal entfalten können. Damit schaffen wir eine flexible und moderne Alternative zu traditionellen Bürokonzepten. Als Hersteller arbeiten wir mit einem europaweiten Netzwerk aus Handelspartnern und Innenarchitekt:innen zusammen, die unsere Produkte als Fachhändler vertreiben. Deine Rolle Als Partnerships Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Berlin Acoustics und unseren Handelspartnern. Dein Ziel: nachhaltige Beziehungen, eine starke Marktpräsenz und messbarer gemeinsamer Erfolg. Deine Aufgaben Du betreust und befähigst unsere Handelspartner aktiv dabei, Berlin Acoustics Produkte erfolgreich zu positionieren und zu verkaufen. Hierbei übernimmst Du ganzheitlich die Verantwortung für Dein Partner Portfolio. Du pflegst eine strukturierte und verlässliche Kommunikation mit deinen Partnern – inklusive regelmäßiger Check‑ins, persönlicher Besuche sowie Follow‑ups zu laufenden Angeboten und Projekten. Du erschließt eigenverantwortlich neue Vertriebswege und Partnerschaften und trägst so zur kontinuierlichen Erweiterung unseres Netzwerks bei. Du setzt gemeinsam vereinbarte kommerzielle und Marketing‑Maßnahmen um, z. B. Produktschulungen, In‑Store‑Kampagnen sowie Events und Messen. Du reagierst schnell, lösungsorientiert und zuverlässig auf Anfragen, operative Themen und Herausforderungen unserer Partner und schaffst dadurch echten Mehrwert für unsere Händler. Du sammelst relevantes Feedback aus dem Markt und teilst dieses intern, um Produkte, Prozesse und Kommunikation kontinuierlich zu verbessern. Du verfolgst Verkaufschancen innerhalb deiner Accounts aktiv und arbeitest zielorientiert auf individuelle sowie Team‑Umsatzziele hin. Du hältst unsere Systeme (z. B. CRM) stets aktuell, um Transparenz und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams sicherzustellen. Du baust langfristige Partnerschaften auf, geprägt von Ownership, Professionalität und einem klaren Service‑Mindset. Was du mitbringst Erfahrung im Partnership Management, Key Account Management oder B2B Sales, idealerweise im Büromöbelhandel oder auf Herstellerseite Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv umzusetzen statt nur zu planen Lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Prozessdenken & kontinuierliche Verbesserung: Eine strukturierte, verbesserungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse daran, operative Prozesse zu verstehen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Operational‑Excellence‑Team zu optimieren. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und internen Tools Gute Englischkenntnisse; Deutsch auf Muttersprachlerniveau Was wir bieten Eine zentrale Rolle mit echtem Impact auf Wachstum und Markenpräsenz Enge Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg:innen in einem ambitionierten Team Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Partner-Accounts Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem modernen, design‑und technologiegetriebenen Umfeld Bist Du das? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam starke Partnerschaften für Berlin Acoustics aufzubauen. ABOUT US Here at mute‑labs & Berlin Acoustics, we aim to enable companies to achieve more by democratizing silence in the workspace. And we’re not like any other Berlin start‑up you might know: We’re “no tech”: We know how to develop and sell great hardware products with a focus on sound‑insulated phone‑and meeting booths. We have no investors and we really don’t want any. We\’ve been profitable since day one. We continue to have a steep growth curve – not in employees or coffee cups consumed, but in revenue and profit. We’re not striving for an exit – we’re building a sustainable business for many generations to come. Wondering what it\’s like to work here? We made a reel about it! Are you as excited about mute‑labs as we are? Then we are looking forward to getting to know you! #J-18808-Ljbffr

(Senior) Business Development Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: mute-labs GmbH

Bei mute-labs erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur deine Vertriebsziele erreichst, sondern auch Teil eines unterstützenden und partnerschaftlichen Teams wirst. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Exzellenz, während wir dir frühzeitig Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Werde Teil eines profitablen Unternehmens, das auf nachhaltiges Wachstum setzt und die Stille im Arbeitsumfeld demokratisiert.
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Kontaktperson:

mute-labs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager DACH (m/f/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an mute-labs und was du für das Team tun kannst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über mute-labs, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du wirklich begeistert bist und weißt, worum es geht, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

✨Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei mute-labs suchen wir nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Produkte durchscheinen – das wird geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager DACH (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Zielorientierung
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Mut zur Veränderung
Kundenbegeisterung
Entwicklungsmöglichkeiten
Ehrlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.

Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Begeistere uns mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Leidenschaft für den Vertrieb zu überzeugen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du unser Team unterstützen kannst – wir lieben WOW-Momente!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von mute-labs. Sie legen groĂźen Wert auf ein unterstĂĽtzendes und partnerschaftliches Team. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads in Kunden verwandelt hast oder WOW-Momente für Kunden geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb überzeugend darzustellen.

✨Frage nach den Zielen des Teams

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Zielen des DACH Sales Teams stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

✨Sei authentisch und zeige Begeisterung

Mute-labs sucht nach jemandem, der mit Leidenschaft und Ehrgeiz an die Arbeit geht. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Produkte von mute-labs durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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