Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Handelspartner für den Erfolg von Berlin Acoustics Produkten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf schallisolierte Lösungen und nachhaltigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Rolle, flache Hierarchien, attraktive Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Markenpräsenz in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnership Management oder B2B Sales, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem modernen, design- und technologiegetriebenen Umfeld ohne Investoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Partnerships Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Berlin Acoustics und unseren Handelspartnern. Dein Ziel: nachhaltige Beziehungen, eine starke Marktpräsenz und messbarer gemeinsamer Erfolg.
Deine Aufgaben:
- Du betreust und befähigst unsere Handelspartner aktiv dabei, Berlin Acoustics Produkte erfolgreich zu positionieren und zu verkaufen. Hierbei übernimmst Du ganzheitlich die Verantwortung für Dein Partner Portfolio.
- Du pflegst eine strukturierte und verlässliche Kommunikation mit deinen Partnern – inklusive regelmäßiger Check-ins, persönlicher Besuche sowie Follow-ups zu laufenden Angeboten und Projekten.
- Du erschließt eigenverantwortlich neue Vertriebswege und Partnerschaften und trägst so zur kontinuierlichen Erweiterung unseres Netzwerks bei.
- Du setzt gemeinsam vereinbarte kommerzielle und Marketing-Maßnahmen um, z. B. Produktschulungen, In-Store-Kampagnen sowie Events und Messen.
- Du reagierst schnell, lösungsorientiert und zuverlässig auf Anfragen, operative Themen und Herausforderungen unserer Partner und schaffst dadurch echten Mehrwert für unsere Händler.
- Du sammelst relevantes Feedback aus dem Markt und teilst dieses intern, um Produkte, Prozesse und Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
- Du verfolgst Verkaufschancen innerhalb deiner Accounts aktiv und arbeitest zielorientiert auf individuelle sowie Team-Umsatzziele hin.
- Du hältst unsere Systeme (z. B. CRM) stets aktuell, um Transparenz und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams sicherzustellen.
- Du baust langfristige Partnerschaften auf, geprägt von Ownership, Professionalität und einem klaren Service-Mindset.
Was Du mitbringst:
- Erfahrung im Partnership Management, Key Account Management oder B2B Sales, idealerweise im Büromöbelhandel oder auf Herstellerseite.
- Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv umzusetzen statt nur zu planen.
- Lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Prozessdenken & kontinuierliche Verbesserung: Eine strukturierte, verbesserungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse daran, operative Prozesse zu verstehen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Operational-Excellence-Team zu optimieren.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und internen Tools.
- Gute Englischkenntnisse; Deutsch auf Muttersprachlerniveau.
Was wir Dir bieten:
- Eine zentrale Rolle mit echtem Impact auf Wachstum und Markenpräsenz.
- Enge Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg:innen in einem ambitionierten Team.
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Partner-Accounts.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeiten in einem modernen, design- und technologiegetriebenen Umfeld.
Bist du genauso begeistert von mute-labs wie wir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier bei mute-labs haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstützen, mehr zu erreichen – indem wir Stille im Arbeitsumfeld demokratisieren. Und wir sind nicht einfach ein weiteres Berliner Start-up, wie du es vielleicht kennst: Wir sind „No-Tech“: Wir wissen, wie man großartige Hardware-Produkte entwickelt und verkauft – mit einem klaren Fokus auf schallisolierte Telefon- und Meetingboxen. Wir haben keine Investoren – und wollen auch keine. Seit Tag eins sind wir profitabel. Unser Wachstum ist steil – aber nicht nur in der Anzahl der Mitarbeitenden oder getrunkenen Kaffeetassen, sondern vor allem in Umsatz und Gewinn. Wir streben keinen Exit an – sondern bauen ein nachhaltiges Unternehmen für viele kommende Generationen auf.
Falls du dich fragst, wie es ist, bei mute-labs zu arbeiten - we made a reel about it! Nach deiner Anfrage erhältst du alle wichtigen Informationen.
Unsere Rückmeldung erfolgt in der Regel innerhalb von 48h. 3-4 Interviews, mindestens 1 davon, vor Ort in unserem Büro. Wenn alles passt: erhältst du ein Angebot von uns.
(Senior) Business Development Manager DACH (m/f/d) Fixed-term, Full-time · Berlin, Remote Arbeitgeber: mute-labs GmbH
Kontaktperson:
mute-labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager DACH (m/f/d) Fixed-term, Full-time · Berlin, Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert und können dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente direkt über unsere Plattform zu entdecken. Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben und zeige uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager DACH (m/f/d) Fixed-term, Full-time · Berlin, Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Partnerships Managers und den Werten von Berlin Acoustics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Partnership Management oder B2B Sales zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Vertriebswege erschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine strukturierte und verlässliche Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu organisieren und deine Antworten so zu formulieren, dass sie sowohl informativ als auch ansprechend sind.