Business Development Manager BENELUX (m/f/d) - Berlin-based

Über uns: Warum mute-labs? Bei mute-labs tun wir nicht an VC-gedriebenen Burn-outs oder einer aggressiven Sales-Kultur. Wir sind ein selbstfinanziertes, gesund wachsendes Team mit einer klaren Mission: Ruhe in die lautesten Büros der Welt zu bringen. Wir entwerfen und bauen hochwertige akustische Booths, die einfach für die moderne Arbeitsumgebung funktionieren.

Die Rolle: Beraten, nicht nur telefonieren. Du bist hier nicht, um ein Skript vorzulesen. Du hilfst Unternehmen in den Niederlanden, Belgien und Luxemburg, eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.

• Frische Inbound-Leads: Vergiss sinnloses Kaltakquise. Du bist der erste Ansprechpartner für qualitativ hochwertige Leads, die bereits Interesse gezeigt haben.
• Pipelines aufbauen: Du findest die richtigen Entscheidungsträger (Facility Managers, HR, Gründer) und baust eine gesunde Pipeline auf, wobei Qualität immer über Quantität geht.
• Volle Verantwortung: Du übernimmst die Akquise, leitest die Demos und schließt letztendlich selbst die Deals. Nichts gibt mehr Zufriedenheit, als deine eigene Arbeit als platzierte Kabine beim Kunden zu sehen.
• Kein Ellenbogenarbeit: Wir arbeiten nicht mit Provisionen. Warum? Weil wir wollen, dass du das tust, was am besten für den Kunden und das Team ist, nicht für deinen eigenen Bonus. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges, festes Gehalt, weil wir an deine eigene Motivation glauben.

Ein Tag bei mute-labs: Wir glauben an eine Office-First-Kultur. Die besten Ideen entstehen nämlich am Kaffeeautomaten, nicht über Slack.

• 09:00 | Der Start: Du kommst in unser Büro in Berlin Mitte, die Musik läuft. Kaffee dazu, die neuen Leads checken und deinen Tag planen.
• 09:30 | Aktion: Du bist im Gespräch per Telefon oder Video. Du berätst Leads über ihre Bürosituation und planst Demos ein.
• 11:00 | Sparring: Kurzes Meeting mit Lola (Country Manager) oder Jarno (Sales Director) über einen speziellen Deal oder einen Trend, den du im Markt siehst.
• 12:30 | Am Tisch: Wir essen gemeinsam zu Mittag. Freitags ist das ein Ritual: Ein Team kocht für das ganze Unternehmen. Pasta, Tacos oder etwas Lokales; wir nehmen uns Zeit füreinander.
• 14:30 | Der Inhalt: Du gibst ein paar Demos. Du hörst mehr zu, als du sprichst, damit du genau verstehst, wo das Problem in einem hektischen Büro liegt.
• 18:00 | Abschließen: CRM aktualisieren, Pipeline überprüfen und dann nach Hause. Wir respektieren deine Freizeit.

Freitag: "Pulse & Pints". Jeden Freitag schließen wir die Woche gemeinsam ab.

• Der Puls: Wir besprechen die Zahlen, teilen Updates und stellen Kollegen in den Mittelpunkt, die einen Schritt weiter gegangen sind.
• Die Pints: Wir läuten das Wochenende mit einem Getränk (mit oder ohne Alkohol) ein und feiern unsere Erfolge.

Unser Bewerbungsprozess: Schnell & Transparent. Wir wissen, dass du Talent hast, also lassen wir dich nicht unnötig warten.

• Der Funke: Ein kurzes Kennenlernen mit Lia, um zu sehen, ob unsere Werte übereinstimmen.
• Der Markt-Fit: Ein tiefes Eintauchen in dein 'Sales-DNA' mit Lola (Country Manager) und Jarno (Sales Director).
• Die kommerzielle Sicht: Ein Gespräch mit Leah (Head of Commercial) über unsere Wachstumsstrategie.
• Die Live-Action: Ein "Discovery"-Rollenspiel mit dem Team. Kein Hausaufgaben – zeig uns einfach, wie du ein echtes Kundengespräch führst.
• Die Vision: Ein letztes Gespräch mit unserem CEO über das große Ganze und deine Zukunft hier.

Ist das dein Profil?

• Der Selbststarter: Du brauchst keine Provision, um motiviert zu bleiben. Du ziehst Befriedigung aus dem Erreichen von Zielen und dem Wachstum des Unternehmens.
• Native Communicator: Du sprichst fließend Niederländisch (und vorzugsweise Französisch), um den Benelux-Markt wirklich zu verstehen.
• Full-Cycle-Mentalität: Du findest es großartig, einen Lead zu finden und den Prozess vollständig selbst abzuschließen.
• Teamplayer: Du magst keine Silos. Du teilst deine Erfolge und hilfst anderen mit ihren.

Bist du bereit, die Ruhe zurückzubringen? Suchst du eine Vertriebsrolle, in der du professionell behandelt wirst, von einem Top-Team unterstützt wirst und eine großartige Bürokultur genießt? Dann möchten wir dich kennenlernen.