Business Development Manager UK/IE (m/f/d)

Über Berlin Acoustics

Berlin Acoustics, gegründet im Jahr 2022, ist ein deutscher Hersteller von schallisolierten Telefon- und Besprechungskabinen. Unsere Kabinen bieten den idealen Rückzugsort und verwandeln Großraumbüros in Produktivitätszentren, in denen Menschen ihr Bestes geben können. Dabei schaffen wir eine flexible und moderne Alternative zu traditionellen Bürokonzepten.

Die Stelle

Als Hersteller arbeiten wir mit einem europaweiten Netzwerk von Einzelhandelspartnern und Innenarchitekten, die unsere Produkte als autorisierte Händler vertreiben.

Ihre Rolle

Als Business Development UK/IE sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Berlin Acoustics und unseren Einzelhandelspartnern. Ihr Ziel ist es, starke, langfristige Beziehungen zu unseren Händlern aufzubauen und unsere Marktpräsenz im Vereinigten Königreich und in Irland durch konsistente Vertriebsaktivitäten, Teilnahme an Messen, Organisation eigener Veranstaltungen und regelmäßige Partnerbesuche auszubauen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie setzen die Partnerstrategie für das Vereinigte Königreich und Irland um, bauen starke Beziehungen zu Einzelhandelspartnern auf und entwickeln aktiv den Markt, um Umsatzziele zu erreichen und zu steigern.
• Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihr Partnerportfolio und entwickeln unabhängig neue Vertriebskanäle und Partnerschaften, um das Netzwerk auszubauen und Umsatzziele zu erreichen.
• Sie unterstützen unsere Partner bei Preisgestaltung, Angeboten, Vertragsstrukturen und halten regelmäßige Kommunikation durch Check-ins, Besuche und Nachverfolgungen von Angeboten und Projekten aufrecht.
• Sie liefern kommerzielle und marketingtechnische Initiativen, einschließlich Produktschulungen, In-Store-Kampagnen sowie Veranstaltungen und Messen.
• Sie organisieren unsere Teilnahme an wichtigen Möbelmessen im Vereinigten Königreich und stellen sicher, dass unser Showroom in London effektiv für Partnerbesprechungen, Veranstaltungen und Kundenbesuche genutzt wird.
• Sie sammeln und teilen Marktfeedback intern, um Produkte, Prozesse und Kommunikation zu verbessern.
• Sie halten unsere Systeme (Odoo) auf dem neuesten Stand und unterstützen Einzelhändler bei Reklamationen und After-Sales-Angelegenheiten als Hauptansprechpartner zwischen Partnern und Operations.
• Sie pflegen eine enge Beziehung zu unserem externen Verkaufsagenten im Vereinigten Königreich, der Sie bei der Partnerrekrutierung und vor Ort Verkaufsaktivitäten unterstützt.

Was Sie mitbringen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Vereinigten Königreich oder in Irland.
• Erfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Büromöbel oder auf der Herstellerseite.
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine praktische Herangehensweise und echte Freude daran, Dinge zu erledigen, anstatt nur zu planen.
• Eine lösungsorientierte Denkweise und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung.
• Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen wie Odoo oder ähnlichen.
• Prozessdenken & kontinuierliche Verbesserung: Eine strukturierte, verbesserungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse an der Entwicklung und Optimierung operativer Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team für operative Exzellenz.
• Reisebereitschaft innerhalb des Vereinigten Königreichs (ca. 20 %).
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, Messen oder ähnlichen kundenorientierten Aktivitäten.
• Fließendes oder muttersprachliches Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten

• Eine zentrale Rolle mit echtem Einfluss auf unser Wachstum und unsere Markenpräsenz.
• Enge Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem hochambitionierten Team.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für Ihre eigenen Partnerkonten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung.
• Arbeiten in einem modernen Büro im Zentrum Berlins.

Wie man sich bewirbt

Wenn das spannend klingt, können wir es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Wir glauben, dass die Persönlichkeit mehr zählt als ein perfekt polierter Lebenslauf. Daher würden wir neben Ihren Bewerbungsunterlagen auch gerne ein kurzes 1-minütiges Video sehen, in dem Sie uns erzählen, wer Sie sind und warum Sie eine großartige Ergänzung für mute-labs und Berlin Acoustics wären. Sie können Ihr Video ganz einfach über Plattformen wie Reslink, Loom oder YouTube aufnehmen und teilen, je nachdem, was Ihnen am angenehmsten ist.

Über uns

Hier bei mute-labs & Berlin Acoustics haben wir das Ziel, Unternehmen zu ermöglichen, mehr zu erreichen, indem wir Stille im Arbeitsbereich demokratisieren. Und wir sind nicht wie jedes andere Berliner Start-up, das Sie vielleicht kennen: Wir sind „no tech“: Wir wissen, wie man großartige Hardwareprodukte entwickelt und verkauft, mit einem Fokus auf schallisolierte Telefon- und Besprechungskabinen. Wir haben keine Investoren und wollen wirklich keine. Wir sind seit Tag eins profitabel. Wir haben weiterhin eine steile Wachstumsrate – nicht in Mitarbeitern oder konsumierten Kaffeetassen, sondern in Umsatz und Gewinn. Wir streben nicht nach einem Exit – wir bauen ein nachhaltiges Geschäft für viele Generationen, die kommen werden.