(Senior) Account Manager DACH (m/f/d)
(Senior) Account Manager DACH (m/f/d)

(Senior) Account Manager DACH (m/f/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Handelspartner beim Verkauf unserer schallisolierten Produkte.
  • Arbeitgeber: Berlin Acoustics, ein innovativer Hersteller von Telefon- und Meetingboxen.
  • Mitarbeitervorteile: Zentrale Rolle mit echtem Einfluss, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsplatzes und baue starke Partnerschaften auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnership Management oder B2B Sales, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem modernen, design- und technologiegetriebenen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über Berlin Acoustics

Berlin Acoustics, gegründet im Jahr 2022, ist ein deutscher Hersteller von schallisolierten Telefon- und Meetingboxen. Unsere Kabinen bieten den idealen Rückzugsort und verwandeln Großraumbüros in Produktivitäts-Hubs, in denen sich Menschen optimal entfalten können. Damit schaffen wir eine flexible und moderne Alternative zu traditionellen Bürokonzepten.

Als (Senior) Account Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Berlin Acoustics und unseren Handelspartnern. Dein Ziel: nachhaltige Beziehungen, eine starke Marktpräsenz und messbarer gemeinsamer Erfolg.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust und befähigst unsere Handelspartner aktiv dabei, Berlin Acoustics Produkte erfolgreich zu positionieren und zu verkaufen.
  • Du pflegst eine strukturierte und verlässliche Kommunikation mit deinen Partnern – inklusive regelmäßiger Check-ins, persönlicher Besuche sowie Follow-ups zu laufenden Angeboten und Projekten.
  • Du erschließt eigenverantwortlich neue Vertriebswege und Partnerschaften und trägst so zur kontinuierlichen Erweiterung unseres Netzwerks bei.
  • Du setzt gemeinsam vereinbarte kommerzielle und Marketing-Maßnahmen um, z. B. Produktschulungen, In-Store-Kampagnen sowie Events und Messen.
  • Du reagierst schnell, lösungsorientiert und zuverlässig auf Anfragen, operative Themen und Herausforderungen unserer Partner und schaffst dadurch echten Mehrwert für unsere Händler.
  • Du sammelst relevantes Feedback aus dem Markt und teilst dieses intern, um Produkte, Prozesse und Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
  • Du verfolgst Verkaufschancen innerhalb deiner Accounts aktiv und arbeitest zielorientiert auf individuelle sowie Team-Umsatzziele hin.
  • Du hältst unsere Systeme (z. B. CRM) stets aktuell, um Transparenz und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams sicherzustellen.
  • Du baust langfristige Partnerschaften auf, geprägt von Ownership, Professionalität und einem klaren Service-Mindset.

Was du mitbringst:

  • Erfahrung im Partnership Management, Key Account Management oder B2B Sales, idealerweise im Büromöbelhandel oder auf Herstellerseite.
  • Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv umzusetzen statt nur zu planen.
  • Lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Prozessdenken & kontinuierliche Verbesserung: Eine strukturierte, verbesserungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse daran, operative Prozesse zu verstehen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Operational-Excellence-Team zu optimieren.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und internen Tools.
  • Gute Englischkenntnisse; Deutsch auf Muttersprachlerniveau.

Was wir bieten:

  • Eine zentrale Rolle mit echtem Impact auf Wachstum und Markenpräsenz.
  • Enge Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg:innen in einem ambitionierten Team.
  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Partner-Accounts.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Arbeiten in einem modernen, design- und technologiegetriebenen Umfeld.

Bist Du das? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam starke Partnerschaften für Berlin Acoustics aufzubauen.

(Senior) Account Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: mute-labs

Berlin Acoustics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem idealen Ort für alle, die in der DACH-Region einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

mute-labs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager DACH (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Berlin Acoustics und unsere Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich etwas beitragen möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager DACH (m/f/d)

Partnership Management
Key Account Management
B2B Sales
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität
Lösungsorientiertes Denken
Eigenverantwortung
Prozessdenken
CRM-Systeme
Englischkenntnisse
Deutsch auf Muttersprachlerniveau
Verlässliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Halte es übersichtlich und fokussiere dich auf relevante Informationen.

Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Partnership Management oder B2B Sales. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du zum Wachstum von Berlin Acoustics beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten von Berlin Acoustics vertraut. Du solltest wissen, wie die schallisolierten Kabinen funktionieren und welche Vorteile sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

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