Psychologe / -in oder Pädagoge / -in (w/m/d) mit Zusatzausbildung (50 - 70%) für unseren internen Fachdienst
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Tuttlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung, Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen in einem innovativen Team.
  • Arbeitgeber: Mutpol ist ein moderner Arbeitgeber in der Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialpädagogik mit Zusatzqualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle (50-70%) mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung im pädagogisch, therapeutischen Bereich und einen zuverlässigen, modernen und innovativen Arbeitgeber in der Jugendhilfe? Wir suchen für unseren internen FachdienstPsychologe / -in oder Pädagoge / -in (w/m/d) mit Zusatzausbildung (Stellenumfang 50-70%)Ihre Aufgaben:Beratung: der Mitarbeitenden und Teams im Rahmen von Teambesprechungen, Fallberatungen, Teilnahme an HilfeplangesprächenDiagnostik: Eingangs-, Verlaufs- und spezifische DiagnostikenTherapie: Therapeutisches Arbeiten in Kleingruppen und im EinzelsettingElternarbeit: Beratung / Therapie von Eltern in Absprache mit den päd. Fachkräften, BereichsleitungNetzwerk: Vernetztes Arbeiten mit anderen internen Fachkräften, Schulen, dem Jugendamt, externen Therapeuten, Kliniken u.a.Ihr Profil:Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Heilpädagogik (mit Zusatzqualifikation)Eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe soziale und emotionale KompetenzInteresse an Team- und NetzwerkarbeitSpaß an der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und JugendlichenUnsere tariflichen und freiwilligen Arbeitsgeberleistungen sehen Sie auf unserer HomepageIhre Bewerbung und inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an:Renée DrossardTel. 07461 170623drossard@mutpol.deWeitere Informationen über aktuell zu besetzende Stellen erfahren Sie über unsere Homepage.Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V.Im Steinigen Tal 10/178532 Tuttlingenwww.mutpol.de | 07461/17060 | info@mutpol.deOder Ihre Direktbewerbung unter: Website

Psychologe / -in oder Pädagoge / -in (w/m/d) mit Zusatzausbildung (50 - 70%) für unseren internen Fachdienst Arbeitgeber: Mutpol - Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e. V.

Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber im Bereich der Jugendhilfe, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven tariflichen und freiwilligen Arbeitgeberleistungen, fördert Mutpol eine Kultur des Teamgeistes und der Vernetzung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen voll auszuschöpfen. Die Lage in Tuttlingen bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Natur.
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Kontaktperson:

Mutpol - Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologe / -in oder Pädagoge / -in (w/m/d) mit Zusatzausbildung (50 - 70%) für unseren internen Fachdienst

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Team- und Netzwerkarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen und emotionalen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Leidenschaft und Motivation in einem persönlichen Gespräch vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / -in oder Pädagoge / -in (w/m/d) mit Zusatzausbildung (50 - 70%) für unseren internen Fachdienst

Beratungskompetenz
Diagnostische Fähigkeiten
Therapeutische Methoden
Elternarbeit
Teamarbeit
Netzwerkkompetenz
Emotionale Intelligenz
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Interesse an der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im pädagogischen oder therapeutischen Bereich sowie deine Zusatzqualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mutpol - Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e. V. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung und Therapie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Vernetzung und zum Austausch im Team beiträgst.

Hebe deine soziale und emotionale Kompetenz hervor

In der Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen umgehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Informiere dich über den Arbeitgeber

Recherchiere über Mutpol und deren Ansätze in der Jugendhilfe. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.

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