Sozialpädagoge/-in

Sozialpädagoge/-in

Tuttlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung junger Menschen in einem innovativen Team.
  • Arbeitgeber: Mutpol ist ein moderner Arbeitgeber in der Jugendhilfe mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Jobrad und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder Erzieher/-in haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine gute Infrastruktur und Unterstützung durch einen Fachdienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich und einen zuverlässigen, modernen und innovativen Arbeitgeber in der Jugendhilfe? Wir suchen für das Betreute Jugendwohnen / Jugendwohngemeinschaft im Stadtgebiet Tuttlingen Sozialpädagoge/-in Erzieher/-in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung junger Menschen
  • Vermittlung lebenspraktischer Kompetenzen
  • Unterstützung und Beratung in schulischen und / oder beruflichen Angelegenheiten
  • Stärkung der Selbstverantwortung der Jugendlichen
  • Organisations- und Planungstätigkeiten
  • Gruppenübergreifende Rufbereitschaft

Sie sind Teil des Teams Betreutes Jugendwohnen.

Unser Angebot:

  • Eine interessante Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur, moderne IT
  • Bezahlung nach AVR-TVÖD
  • Diverse Benefits wie Jobrad, Hansefit, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (bspw. Systemisches Arbeiten, Traumapädagogik)
  • Fallberatung durch eigenen Fachdienst, Ausbildung in Deeskalationsmanagement
  • Gute Beteiligungsstrukturen für Jugendliche und Mitarbeitende

Ihre Bewerbung sowie Rückfragen richten Sie bitte an: Petra Bäßler Tel. 07461 170616; baessler@mutpol.de Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. | Im Steinigen Tal 10/1 | 78532 Tuttlingen www.mutpol.de Weitere Informationen über aktuell freie Stellen erfahren Sie über unsere Homepage.

Sozialpädagoge/-in Arbeitgeber: Mutpol Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V.

Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der Jugendhilfe, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung, attraktiven Benefits wie Jobrad und Hansefit sowie einer unterstützenden Teamkultur, fördern wir nicht nur die Selbstverantwortung der Jugendlichen, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Tuttlingen, wo Ihre Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Mutpol Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. HR Team

baessler@mutpol.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/-in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen in Tuttlingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung junger Menschen verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Erfahrungen können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/-in

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Planungsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Erfahrung in der Jugendhilfe
Kenntnisse in der Traumapädagogik
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Vertrautheit mit lebenspraktischen Kompetenzen
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Mutpol und deren Angebote in der Jugendhilfe. Besuche die Webseite und lerne mehr über ihre Werte und Arbeitsweise.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge/-in unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.

Hebe deine pädagogischen Kompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere in der Betreuung und Förderung junger Menschen sowie in der Vermittlung lebenspraktischer Kompetenzen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mutpol Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sozialpädagogen in der Jugendhilfe. Überlege dir, wie du junge Menschen unterstützen und fördern kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines Teams im Betreuten Jugendwohnen sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Stärkung der Selbstverantwortung der Jugendlichen beitragen kannst.

Sei offen für Fragen zur Lebenspraxis

Da die Vermittlung lebenspraktischer Kompetenzen eine zentrale Aufgabe ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze und Methoden in diesem Bereich betreffen. Überlege dir, welche praktischen Fähigkeiten du vermitteln möchtest und wie du dies umsetzen würdest.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.

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