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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine neue Wohngruppe für Kinder und begleite sie auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber in der Jugendhilfe mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Jobrad, Hansefit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik oder Erziehung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich und einen zuverlässigen, modernen und innovativen Arbeitgeber in der Jugendhilfe? Wir suchen für ein interessantes neues Betreuungsprojekt in Emmingen /LiptingenSozialpädagoge/-in Erzieher/-in (m/w/d)„Begleite kleine Menschen auf großen Wegen“Im Herbst 2025 starten wir mit einem neuen, innovativen Betreuungsangebot Sie haben die Chance, eine neue Wohngruppe für Kinder im Rahmen der Konzeption von Anfang an mit zu gestalten.Die Wohngruppe richtet sich vorrangig an Kinder im Alter von drei bis elf Jahren, die kurzfristig oder längerfristig eine Betreuung außerhalb des Elternhauses bedürfen. Im Zentrum steht die individuelle Förderung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung. Die Konzeption verfolgt ein doppeltes Ziel: Einerseits soll eine stabile und vorübergehende „Beheimatung“ geschaffen werden, in der sich die Kinder entwickeln und entfalten können, andererseits wird durch intensive Elternarbeit die Rückführung in das Herkunftssystem angestrebt, sofern dies möglich ist.Unser Angebot:Eine interessante Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Ein schönes Haus, sehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur, moderne IT Bezahlung nach AVR-WUE Diverse Benefits wie Jobrad, Hansefit, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (bspw. Systemisches Arbeiten, Traumapädagogik) Fallberatung durch eigenen Fachdienst, Ausbildung in Deeskalationsmanagement.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erteilen Ihnen gerne weitere Auskünfte. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: M. Widmer; m.widmer@mutpol.de Oder Ihre Direktbewerbung über www.karriere-mutpol.deMutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V.Im Steinigen Tal 10/178532 Tuttlingenwww.mutpol.de | 07461/17060 | info@mutpol.de
Sozialpädagoge/-in, Erzieher/-in, (m/w/d) für ein interessantes neues Betreuungsprojekt in Emmingen-Liptingen Arbeitgeber: Mutpol - Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e. V.
Kontaktperson:
Mutpol - Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/-in, Erzieher/-in, (m/w/d) für ein interessantes neues Betreuungsprojekt in Emmingen-Liptingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an dem neuen Betreuungsprojekt in Emmingen-Liptingen und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen! Überlege dir, wie du das neue Betreuungsangebot mitgestalten würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/-in, Erzieher/-in, (m/w/d) für ein interessantes neues Betreuungsprojekt in Emmingen-Liptingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Herausforderung brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unser Projekt an. Erzähl uns, warum du genau zu diesem neuen Betreuungsangebot in Emmingen-Liptingen passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mutpol - Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über das Betreuungsprojekt und die Zielgruppe, um im Interview zu zeigen, dass du die Philosophie von Mutpol verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des neuen Betreuungsprojekts zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.