Erzieher / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung i
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Stuttgart Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
  • Arbeitgeber: Das Paulusstift ist eine soziale Einrichtung mit einem Kinder- und Familienzentrum.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und ein kostenloses Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

Erzieher / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100%) Das Paulusstift ist eine Einrichtung des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. mit einer Mutter-Kind-Einrichtung sowie einem Kinder- und Familienzentrum mit Kindertagesstätte. Unsere Mutter-Kind-Einrichtung bietet in der Wohngruppe, dem Betreuten Einzelwohnen und dem Appartementhaus Wohnraum, Betreuung und Unterstützung für Schwangere und Alleinerziehende. Unser Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) ist eine Kombination aus Kindertagesstätte und einem vielfältigen offenen Angebot für die ganze Familie. Wir betreuen 93 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Early-Excellence-Ansatz (EEC), mit dem wir den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umsetzen. Für unsere Kindertagesstätte im Paulusstift suchen wir ab sofort eine(n) Erzieher / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100%) für die Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahre. Ihre Aufgaben * Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder unter Beachtung der individuellen Entwicklungsschritte des Kindes * Vorbereitung und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote * Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern * Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen * Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs, Führen der Portfolios * Pflegerische Tätigkeiten * Zusammenarbeit mit den Eltern basierend auf dem EEC-Ansatz, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen und Elternnachmittagen sowie stetige Pflege der Kontakte zu den Eltern und deren Einbeziehung in die pädagogische Arbeit * Mitgestaltung der Gruppenräume Ihr Profil * Deutsch-Kenntnisse ab C1-Level * Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), zur Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse über die Entwicklungsprozesse von Kindern zwischen 0 bis 6 Jahren * Bereitschaft, in enger Zusammenarbeit mit den Eltern auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen * Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens Wir bieten * Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Inhouse-Fortbildungen * Auf Wunsch berufsbegleitende Ausbildung möglich, z.B. EEC-Berater*in, Elternbegleiter*in, Pikler-Pädagog*in u.a. * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Vergütung nach AVR der Caritas Anlage 33 mit Zulagen * Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen * 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere freie Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten * Ein gutes Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Oasentage * Jobrad und Urban Sports * Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Wenn Sie sich diesen interessanten Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung, unter Angabe des gewünschten Stellenumfangs sowie des Stichworts „Gruppendienst 1-3“ oder „Gruppendienst 3-6“, per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) an oder postalisch an das Kinder- und Familienzentrum Paulusstift, Ottostr. 1, 70190 Stuttgart. Als Ansprechpartnerin für weitere Informationen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Heidi Nagler per E-Mail oder unter Tel. +49 711 26889-0 gerne zur Verfügung. Mehr über unsere Arbeit finden Sie auf Wir freuen uns auf Sie! Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter, beurteilt.

Erzieher / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung i Arbeitgeber: Mutter-Kind-Einrichtung / Kinder- und Familienzentrum Paulusstift

Das Paulusstift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Deutschlandticket und der Möglichkeit, in einem engagierten Team mit einem innovativen pädagogischen Ansatz zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Mutter-Kind-Einrichtung / Kinder- und Familienzentrum Paulusstift HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung i

Tip Nummer 1

Informiere dich über den Early-Excellence-Ansatz (EEC), da dieser in der Einrichtung eine zentrale Rolle spielt. Zeige in deinem Gespräch, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren zu teilen. Dies zeigt, dass du die individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder verstehst und darauf eingehen kannst.

Tip Nummer 3

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Eltern. Überlege dir, wie du Eltern in den Bildungsprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst und bringe Ideen mit, die du umsetzen würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungen, die du in der Einrichtung absolvieren könntest, und sprich darüber, wie diese deine Arbeit bereichern würden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung i

Kenntnisse über die Entwicklungsprozesse von Kindern zwischen 0 bis 6 Jahren
Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kleinkindern
Fähigkeit zur Erstellung von Beobachtungen und deren Auswertung
Organisationstalent für die administrative Vorbereitung und den Tagesablauf
Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Eltern
Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Familien
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an individuelle Bedürfnisse der Kinder
Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens
Deutsch-Kenntnisse ab C1-Level

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Paulusstift und dessen pädagogisches Konzept. Verstehe den Early-Excellence-Ansatz (EEC) und wie dieser in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge oder Sozialpädagogische Assistenz eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und welche Werte des christlichen Glaubens für dich wichtig sind. Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder.

Dokumente im PDF-Format: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst, wie im Stellenangebot angegeben. Überprüfe, ob deine Bewerbung vollständig ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mutter-Kind-Einrichtung / Kinder- und Familienzentrum Paulusstift vorbereitest

Verstehe den Early-Excellence-Ansatz

Mach dich mit dem Early-Excellence-Ansatz vertraut, da dieser das pädagogische Konzept der Einrichtung prägt. Sei bereit, zu erklären, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Erfahrungen du damit hast.

Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die individuelle Entwicklung von Kindern unterstützt hast. Dies könnte die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten oder die Zusammenarbeit mit Eltern umfassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Elterngespräche führst und wie du Eltern in den Bildungsprozess ihrer Kinder einbeziehst.

Sei offen für Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist entscheidend in der pädagogischen Arbeit. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu beantworten und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.

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