Erzieher/in - Mutter-Kind-Einrichtung -
Erzieher/in - Mutter-Kind-Einrichtung -

Erzieher/in - Mutter-Kind-Einrichtung -

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Mütter und ihre Kinder in einer liebevollen Umgebung.
  • Arbeitgeber: PerZukunft ist eine geprüfte Arbeitsvermittlung mit Fokus auf soziale Berufe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher/in und Leidenschaft für die Arbeit mit Familien.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine wertvolle Erfahrung in einer bedeutenden sozialen Einrichtung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für eine Mutter-Kind-Einrichtung suchen wir aktuell nach Erziehern (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen aktuell Sie als Erzieher/in für den Bezirk Gesundbrunnen.

Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.

Erzieher/in - Mutter-Kind-Einrichtung - Arbeitgeber: Mutter Kindeinrichtung

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Erzieher/in in unserer Mutter-Kind-Einrichtung im Bezirk Gesundbrunnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit unseren Partnern im sozialen Bereich, die Ihnen zusätzliche Ressourcen und Unterstützung bieten.
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Kontaktperson:

Mutter Kindeinrichtung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in - Mutter-Kind-Einrichtung -

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in lokalen Gemeinschaften oder Veranstaltungen, die sich auf die Arbeit mit Müttern und Kindern konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Mutter-Kind-Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Thematik verstehst und bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Erzieher/innen in Mutter-Kind-Einrichtungen recherchierst. Überlege dir auch eigene Fragen, die dein Interesse und Engagement unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in - Mutter-Kind-Einrichtung -

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Interkulturelle Kompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Müttern und Kindern
Empathie
Planungs- und Umsetzungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Mutter-Kind-Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Angebote und die Zielgruppe, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Müttern und Kindern sowie deine pädagogischen Qualifikationen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche besonderen Stärken du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mutter Kindeinrichtung vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher/innen, insbesondere in Mutter-Kind-Einrichtungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Kenntnis der Einrichtung

Recherchiere die Mutter-Kind-Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Praktische Beispiele

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Müttern demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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