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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unsere Kundschaft im Vertrieb und Kundenservice durch hochwertigen Kontakt.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein wertschätzendes Umfeld mit vielen Annehmlichkeiten und Teamevents.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Fitnessangebote, Zuschüsse für JobBike und Altersvorsorge sowie coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsskills in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb, besonders im B2B, sowie Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro mit frischem Obst, Kaffee und einer hauseigenen Disco!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Sales Development Arbeitgeber: MUUUH! Dialogue GmbH
Kontaktperson:
MUUUH! Dialogue GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Sales Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Vertriebsgespräche vor. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und entwickle verschiedene Ansätze, um potenzielle Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und die Produkte, die wir bei StudySmarter anbieten. Je besser du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir der Kundenkontakt wichtig ist und wie du langfristige Beziehungen aufbauen möchtest. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Sales Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone deine Erfahrungen im Vertriebsumfeld, insbesondere im B2B-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Kundenakquise zu verdeutlichen.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick klar darstellen. Nutze Beispiele, die deine Empathie und Kundenorientierung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Vertrieb begeistert. Gehe darauf ein, wie du zur langfristigen Bindung von Kunden beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUUUH! Dialogue GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position im Vertrieb stark auf Kundenkontakt basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen zu teilen.
✨Bereite dich auf B2B-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen, die sich speziell auf den B2B-Vertrieb beziehen. Informiere dich über gängige Strategien und Herausforderungen in diesem Bereich und sei bereit, deine Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung zu erläutern.
✨Demonstriere deinen Dienstleistungsgedanken
Die Rolle erfordert einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast. Zeige, dass du empathisch und kundenorientiert bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents, dem Arbeitsumfeld und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
