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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Go-to-Market-Strategien und optimiere B2B-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kreativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Weiterbildung und Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebsmarketings und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und erste Erfahrungen im B2B-Marketing.
- Andere Informationen: Arbeite flexibel von zu Hause oder vor Ort in Osnabrück.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Vertriebsmarketing Manager verbindest du Content, Kampagnen und Events zu einer wirkungsvollen Go-to-Market-Strategie – mit klarem Fokus auf Leadgenerierung und Sales Enablement. Dein Ziel: Die Sales-Pipeline zum Glühen bringen.
- Gemeinsam mit León, dem Director Vertriebsmarketing entwickelst und priorisierst du unsere Marketing-Roadmap und steuerst integrierte B2B-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
- Du arbeitest eng mit unseren Sales- und Content-Teams zusammen und konzipierst, priorisierst und optimierst Leadmagneten wie Whitepaper, Studien, Webinare oder Events – inklusive Landingpages, E-Mail-Strecken sowie SEO-/SEA-/GEO-Maßnahmen zur gezielten Nachfragegenerierung.
- Du unterstützt bei der strategischen Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Fachmessen, Corporate Events und digitalen Veranstaltungsformaten.
- Bei der Eventkommunikation unterstützt du bei Einladungs- und Follow-up-Kampagnen, bei der systematischen Lead-Erfassung und datenbasierten Erfolgsauswertung.
- Du sorgst für eine transparente CRM-Dokumentation in HubSpot und stellst sicher, dass alle Leads und Aktivitäten sauber erfasst werden.
- Du behältst die KPIs im Blick: Reporting, Performance-Analyse und Optimierung von Lead- und Pipeline-Performance – MQLs und SQLs sind dabei deine ständigen Begleiter.
Dein Profil
- Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im B2B-Marketing, in einer Beratung, Agentur oder einem vertriebsnahen Umfeld gesammelt (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Go-to-Market-Strategien, Leadgenerierung und Performance-Marketing mit.
- Erste Berührungspunkte mit SEO, SEA, GEO oder Marketing-Automation-Tools sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig und hast Spaß daran, Themen konzeptionell voranzutreiben.
- Du willst nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und fließend auf Englisch.
Dein MUUUH! Erlebnis
- Ein dynamisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien, einer kollaborativen Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit Platz für deine mutigen, unbequemen und herausragenden Ideen.
- Eine offene und gelebte Feedbackkultur sowie regelmäßige Strategiegespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir feiern gemeinsam auf zahlreichen Teamevents in unserer hauseigenen Disco, genießen ein Feierabendbier in unserer Bar Central und lassen das Jahr mit einer herausragenden Weihnachtsfeier ausklingen.
- Exklusive Sportangebote in unserem Fitnessstudio oder unserer Sporthalle.
- Zuschuss zu deinem JobBike & JobTicket.
- Zusätzlich gibt es: 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge.
Dein Arbeitsort
- flexible Arbeitszeiten und -orte sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Du solltest an zwei bis drei Tagen in der Woche vor Ort in Osnabrück sein.
(Junior) Vertriebsmarketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MUUUH! GmbH
Kontaktperson:
MUUUH! GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Vertriebsmarketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Vertriebsmarketing.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich über Go-to-Market-Strategien und Leadgenerierung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch ein persönliches Projekt oder ein Praktikum – alles zählt! Teile deine Erfolge und Lernerfahrungen in deinem Lebenslauf und während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Vertriebsmarketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als (Junior) Vertriebsmarketing Manager brennst.
Mach es konkret!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir beschrieben haben. Wenn du schon mal an B2B-Kampagnen gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du dabei zur Leadgenerierung beigetragen hast!
Kreativität zählt!: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Wenn du Ideen für Kampagnen oder Events hast, die du umsetzen würdest, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch aktiv mitgestalten möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUUUH! GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Vertriebsmarketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kampagnen oder Projekte umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Leadgenerierung und Performance-Marketing zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Marketing und Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Go-to-Market-Strategie des Unternehmens beitragen möchtest.