Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle Partner für MUVN, von Outreach bis Closing.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Festgehalt plus variabler Anteil, flexible Arbeitsmodelle und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Freie MUVN-Fahrten und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und baue dein eigenes Team in Europa auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder Business Development, proaktive Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Täglich fahren Millionen Autos durch Deutschland. Mit Platz, der nicht genutzt wird. Wir ändern das. MUVN verbindet Fahrer:innen mit freiem Laderaum mit Menschen und Unternehmen, die etwas transportieren müssen. Günstig, versichert, ohne Umweg. Kein neuer Fuhrpark. Keine neue Logistik. Einfach bessere Nutzung von dem, was schon unterwegs ist.
Du baust unser Partnernetz auf. Auf Fahrerseite wie auf Senderseite. Du findest die richtigen Partner, sprichst sie an, holst sie an Bord und entwickelst sie weiter. Full Circle, vom ersten Outreach bis zum Closing. Langfristig baust du dir dein eigenes Team auf, in Deutschland und Europa. Du brennst für Business Development, willst nicht nur Pipeline pflegen sondern Deals closen und Märkte aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Partner identifizieren: Du recherchierst, welche Partner für MUVN spannend sind. Auf der Fahrerseite und auf der Senderseite. Du verstehst die jeweiligen Segmente, findest die richtigen Hebel und baust dir eine eigene Pipeline auf.
- Outreach und Closing: Du gehst proaktiv raus. Du sprichst Partner direkt an, führst die Erstgespräche, verhandelst Konditionen und holst sie an Bord. Kein Lead-Pingpong, kein Sales-Director dazwischen. Du bist Full Circle verantwortlich.
- Partner aktivieren und entwickeln: Onboarding hört nicht beim Vertragsabschluss auf. Du sorgst dafür, dass deine Partner wirklich aktiv werden und über MUVN abwickeln. Du misst, was funktioniert, und entwickelst die Beziehung weiter.
- Sales-Prozesse aufbauen: Du bringst deine Erfahrung ein, definierst Playbooks und legst die Grundlage für ein skalierbares BD-Team.
- Zusammenarbeit mit den Gründern: Du arbeitest direkt mit Katharina, Massimo und Emre. Du siehst, wie Entscheidungen entstehen, bringst deine Perspektive ein und gestaltest die Sales-Strategie aktiv mit.
Qualifikation
Du hast bereits Sales- oder Business-Development-Erfahrung gesammelt. Idealerweise im Logistik-, Mobility- oder Plattform-Umfeld. Oder du hast einen anderen Hintergrund und kannst trotzdem erklären, warum du genau richtig bist. Was bei uns funktioniert: Du gehst proaktiv auf Menschen zu, hörst zu, verstehst Geschäftsmodelle schnell und denkst in Zahlen. Du übernimmst Ownership für dein Segment, ohne dass jemand täglich nachfragen muss. Closing ist für dich kein Glücksspiel sondern Handwerk. Driven people > Degrees. Dein Mindset zählt mehr als dein Abschluss.
Benefits
- Dein Segment, deine Pipeline: echte Ownership von Tag 1
- Festgehalt plus variabler Anteil: dein Erfolg wirkt sich direkt aus
- Flexible Arbeitsmodelle: Arbeite, wann und wo es für dich am besten passt
- Gründern: kein HR-Filter, keine Hierarchie dazwischen
- Karriereperspektive: baue langfristig dein eigenes Team auf, in DACH und Europa
- Hybrides Arbeiten & Remote: Flexibilität ist bei uns Programm
- Offsites mit dem Team: Gemeinsam erreichen wir mehr
- Free MUVN Rides: Für dich entstehen keinerlei Nutzungsgebühren
- Corporate Benefits: Rabatte in hunderten Onlineshops
Mehr Infos zu unseren Benefits und unseren Firmenwerten findest du auf unserer Karriereseite. Schick uns deinen CV und zwei, drei Sätze dazu, welches Segment du als erstes angehen würdest und warum. Oder schick ein kurzes Video. Macht uns ehrlich gesagt noch neugieriger als jedes Anschreiben. Fragen? Direkt an Katharina. Let's get it muvn.
Business Development Manager - Partner & Growth (all genders) Arbeitgeber: Muvn
MUVN ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität und Logistik, das seinen Mitarbeitern echte Ownership und die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Chance, ein eigenes Team aufzubauen, und einer offenen Unternehmenskultur, in der direkte Zusammenarbeit mit den Gründern gefördert wird, ist MUVN ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die im Business Development durchstarten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von kostenlosen MUVN-Fahrten und zahlreichen Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - Partner & Growth (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die richtigen Partner identifiziert hast, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Zeig ihnen, warum MUVN die beste Lösung für ihre Transportbedürfnisse ist und wie sie von einer Zusammenarbeit profitieren können.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus deiner Branche und lass sie wissen, dass du nach neuen Partnerschaften suchst. Oft kommen die besten Leads durch persönliche Empfehlungen oder Kontakte.
✨Tipp Nummer 3
Mach es persönlich! Wenn du potenzielle Partner kontaktierst, versuche, eine Beziehung aufzubauen. Höre aktiv zu und verstehe ihre Bedürfnisse, bevor du deine Lösung anbietest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewerte deinen Fortschritt! Halte fest, was funktioniert und was nicht. Nutze diese Erkenntnisse, um deine Strategie anzupassen und deine Partnerbeziehungen kontinuierlich zu verbessern. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Partner & Growth (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du uns deinen Lebenslauf schickst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich antreibt und warum du für MUVN brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Segmentwahl:Überlege dir genau, welches Segment du als erstes angehen würdest und warum. Das zeigt uns, dass du strategisch denkst und die Branche verstehst. Ein paar Sätze dazu reichen schon!
Kreativität zählt!:Wenn du ein kurzes Video schickst, nutze die Chance, kreativ zu sein! Erzähl uns in deinem eigenen Stil, was du mitbringst und wie du unser Partnernetz aufbauen möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich anschauen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Muvn vorbereitet
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem Geschäftsmodell von MUVN vertraut. Überlege dir, wie die Partner auf beiden Seiten (Fahrer:innen und Sender:innen) profitieren können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie du diese ansprechen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner akquiriert oder Sales-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Sei proaktiv und zeige Ownership
Demonstriere im Interview, dass du proaktiv auf Menschen zugehst und Verantwortung übernimmst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte geleitet hast und wie du dies auch bei MUVN umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach der Vision
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur langfristigen Vision von MUVN zu stellen. Zeige Interesse an der Strategie und den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens und deiner Rolle darin.
