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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Shopify-Apps mit Ruby und React in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Muxon, eine innovative Personalvermittlungsagentur für E-Commerce-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 100% Remote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein unterstützendes, kollaboratives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und entwickle hochwertige Apps mit echter Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit Ruby on Rails und React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 € und 80.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Remote (innerhalb Deutschlands).
Muxon ist eine kleine, global tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — einer in Deutschland ansässigen, auf Shopify spezialisierten E-Commerce-Agentur mit etwa 50 Mitarbeitenden, die Shopify-Apps und Storefront-Lösungen für KMU in der DACH-Region entwickelt.
Voraussetzungen
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Full-Stack-Entwickler mit Ruby on Rails + React (Erfahrung in Architektur und Refactoring erwartet).
- Nachweisliche Erfahrung im Mentoring (regelmäßige Code-Reviews, Pairing, Förderung von Junioren, Setzen von Standards).
- Fundierte praktische Kenntnisse in Git, PostgreSQL und automatisierten Tests (vorzugsweise RSpec).
- Fähigkeit, komplexe Aufgaben end-to-end zu übernehmen: Refactorings, Architekturentscheidungen, Risikobewertung.
- Proaktive Kommunikation und gutes Arbeiten mit Produkt-Stakeholdern.
- Deutsch C1 (mündlich) und Englisch B2 erforderlich.
Verantwortlichkeiten
- Wartung und Weiterentwicklung bestehender Shopify-Apps (Stabilität, Performance, sauberer Code).
- Entwurf und Implementierung neuer Features und skalierbarer Architekturen; Leitung größerer Refactorings bei Bedarf.
- Übernahme technischer Ownership: Architekturplanung, Risikoaufzeigen, Etablierung sinnvoller Patterns und Tooling.
- Aufbau neuer Shopify-Apps von der Idee bis zum Launch in enger Abstimmung mit Product.
- Mentoring und Enablement von Junior-Entwicklern durch Code-Reviews, Pairing und Wissensaustausch.
- Verbesserung von Team-Standards, CI/Test-Workflows und Engineering-Prozessen; aktive Rolle als Senior Contributor im Apps-Team.
Vorteile
- Unbefristeter Vollzeitvertrag, flexible Arbeitszeiten und 100% Remote innerhalb Deutschlands (hybrid optional).
- 10 % bezahlte Zeit für Weiterbildung, regelmäßiges Feedback und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Zugang zu einer Mental-Health-Plattform, Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad & Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events und jährliche Offsites.
- Eine pragmatische, kollaborative Kultur mit echter technischer Verantwortung in einem kleinen, produktfokussierten Team.
Wenn Sie ein:e pragmatische:r Senior Full-Stack-Entwickler:in sind, der:die gerne mentort und hochwertige Shopify-Apps entwickelt, ermutigt Muxon Sie, sich zu bewerben.
Full-Stack Entwickler:in (Ruby & React), German-Speaking Arbeitgeber: Muxon
Kontaktperson:
Muxon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Entwickler:in (Ruby & React), German-Speaking
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du deine Fähigkeiten in Ruby und React demonstrierst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam üben, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Entwickler:in (Ruby & React), German-Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mehr als 3 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler:in? Super! Hebe deine spezifischen Projekte hervor, besonders solche, die Ruby on Rails und React beinhalten. Zeig uns, was du drauf hast!
Mentoring ist wichtig: Wenn du Erfahrung im Mentoring hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Code-Reviews und wie du Junior-Entwickler unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Teamplayer.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Muxon vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Ruby on Rails und React vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
✨Bereite dich auf Mentoring-Fragen vor
Da Mentoring ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Junior-Entwicklern zu sprechen. Überlege dir, wie du Standards gesetzt und Code-Reviews durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Proaktive Kommunikation ist entscheidend, besonders wenn du mit Produkt-Stakeholdern arbeitest. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.