Fullstack-Entwickler:in
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Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und warte interne Softwareanwendungen, die Daten-Workflows automatisieren.
  • Arbeitgeber: Stabiles, innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität und internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Softwarelösungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Fullstack Developer und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid

Standort: Wallenhorst

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines etablierten Marktforschungs- und Datenanalyseunternehmens mit Sitz in Deutschland, das eine Start-up-Mentalität mit über 50 Jahren Stabilität verbindet. Das Unternehmen betreut internationale Kunden — insbesondere aus dem Gesundheits- und Pharmasektor — und liefert datengestützte Erkenntnisse, die strategische Marketing- und Geschäftsentscheidungen unterstützen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden vereint die Organisation die Verlässlichkeit eines langjährigen Unternehmens mit einer kollaborativen, innovationsgetriebenen Kultur und modernen Technologie-Praktiken.

Aktuell suchen sie eine*n Fullstack Developer zur Verstärkung des Data Processing & Analytics-Teams, der/die Verantwortung für die Entwicklung und Wartung interner Anwendungen übernimmt, die Daten-Workflows automatisieren und optimieren. Die Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit Analyst:innen und fachlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und operative Prozesse in effiziente Softwarelösungen zu überführen.

Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Wartung interner Softwareanwendungen (Frontend und Backend)
  • Implementierung moderner Frontend-Funktionen und robuster REST-APIs
  • Entwicklung und Optimierung von Datenbankschichten für leistungsfähige Datenverarbeitung
  • Übernahme komplexer Entwicklungsaufgaben und Mitwirkung an Architekturentscheidungen
  • Sicherstellung hoher Code-Qualität durch Tests, Dokumentation und Best Practices
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
  • Beitrag zur Verbesserung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (DevOps-Erfahrung ist ein Plus)

Qualifikation

  • Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer
  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin (Python-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend)
  • Gute Frontend-Entwicklungskenntnisse und Erfahrung im Aufbau von REST-APIs
  • Solide Kenntnisse in SQL-Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL)
  • Strukturierte und analytische Herangehensweise an Software-Design und Implementierung
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1), in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, privat geführten Unternehmen
  • Kollegiale, teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien
  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (1–2 Tage remote pro Woche)
  • Moderner Tech-Stack und die Möglichkeit, interne Tools und Prozesse mitzugestalten
  • Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes, wissensaustauschendes Umfeld

Wenn Sie daran interessiert sind, wirkungsvolle interne Softwarelösungen in einem stabilen und kollegialen Umfeld zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Fullstack-Entwickler:in Arbeitgeber: Muxon

Muxon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Innovationsgeist bietet. Mit einer teamorientierten Kultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, in einem modernen Tech-Umfeld zu arbeiten, machen Wallenhorst zu einem attraktiven Standort für Fullstack-Entwickler:innen, die an bedeutungsvollen Projekten mitwirken möchten.
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Kontaktperson:

Muxon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler:in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Fullstack-Entwickler:in hervorheben. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler:in

Frontend-Entwicklung
Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin
REST-API-Entwicklung
SQL-Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL)
Software-Design
Analytische Herangehensweise
Code-Qualitätssicherung
Dokumentation
DevOps-Erfahrung
Teamarbeit
Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Fullstack-Entwickler:in. Konzentriere dich auf relevante Skills, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Muxon vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Muxon legt Wert auf eine kollaborative und innovationsgetriebene Umgebung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Fullstack-Entwicklerposition handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Kotlin und REST-APIs vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Analyst:innen und anderen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

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