Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und entwickle spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Öffentlich geförderte Bildungseinrichtung mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung und Kultur aktiv mit und habe direkten Einfluss.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Facility Management und technischer Hintergrund erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Flensburg, Deutschland | Veröffentlicht am
Diese Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten mit mehrjähriger Berufserfahrung. Das Gehalt liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – zwischen 90.000 und 120.000 EUR brutto pro Jahr.
Arbeitsmodell: Vollzeit, überwiegend vor Ort; Homeoffice ist an bis zu einem Tag pro Woche möglich.
Standort: Flensburg, Deutschland.
Muxon ist eine kleine, international tätige Personalberatung und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch, einer öffentlich geförderten, gemeinnützigen Bildungseinrichtung mit Sitz in Flensburg, die dänische Minderheitenschulen und Kindertagesstätten in Südschleswig betreibt. Die Organisation verbindet Bildung, Verantwortung und langfristige Stabilität in einem zweisprachigen deutsch-dänischen Umfeld.
Aufgaben
- Leitung, Planung und Weiterentwicklung der Technischen Abteilung.
- Verantwortung für Instandhaltung, Reparaturen, Modernisierungen und Neubauprojekte im gesamten Immobilienbestand.
- Steuerung von Budgets, Betriebskosten und technischen Infrastrukturthemen.
- Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus und einer guten Kommunikation mit Schulen und Kindertagesstätten.
- Koordination externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Partnerunternehmen.
- Mitwirkung an Nachhaltigkeitsmaßnahmen und der langfristigen strategischen Entwicklung des Betriebs.
- Überwachung von Gebäudewartung, Sicherheitsausstattung, Hygienevorgaben und Brandschutzmaßnahmen.
- Betreuung von Fahrzeugflotte, Maschinenpark, Leasingthemen und verkehrsbezogenen Abläufen.
- Technische Beratung und Sparringspartner für die Geschäftsleitung und interne Stakeholder.
Voraussetzungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management, Bauwesen oder im Bereich Gebäudebetrieb.
- Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, HLKS/HLS-Technik oder ein vergleichbarer technischer Hintergrund.
- Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Gebäudemanagement, Instandhaltung und Infrastrukturplanung.
- Kenntnisse im deutschen Vergabe- und Baurecht, insbesondere VOB, UVgO, VgV, HOAI und BGB.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Dänischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert, vertrauensvoll und partnerschaftlich zu steuern.
- Sicherheit im Arbeiten in einem deutsch-dänischen Umfeld.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Bildung und Kultur.
- Verantwortung für einen großen und vielseitigen Immobilienbestand.
- Langfristige, stabile Perspektive in einer öffentlich geförderten Organisation.
- Attraktive Vergütung nach TVöD.
- 30 Urlaubstage und eine 38,25-Stunden-Woche.
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Sprachkurse.
- Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
Wir freuen uns über erfahrene und engagierte Persönlichkeiten, die sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen und sich bewerben möchten.
Head of Technical Department - Facility Management & Construction Arbeitgeber: Muxon
Muxon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Facility Management und Bauwesen bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Flensburg, flachen Hierarchien und einer starken Fokussierung auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, ermöglicht die gemeinnützige Bildungseinrichtung ihren Mitarbeitenden, aktiv zur Bildung und Kultur der dänischen Minderheit beizutragen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und einer stabilen Perspektive in einer öffentlich geförderten Organisation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technical Department - Facility Management & Construction erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Department - Facility Management & Construction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Technical Department interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mehrjährige Berufserfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und Bauwesen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und strukturiert sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Muxon vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Bildungseinrichtung und ihre Werte. Da es sich um eine gemeinnützige Organisation handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zur Mission der Einrichtung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere im Facility Management oder Bauwesen, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Budgets gesteuert, Teams geleitet und komplexe Probleme gelöst hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da die Position auch die Kommunikation mit Schulen und Kindertagesstätten umfasst, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du technische Themen einfach und verständlich erklären kannst. Übe, technische Begriffe in einfachen Worten zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du viel mit externen Dienstleistern und Partnerunternehmen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein hohes Serviceniveau aufrechtzuerhalten.
