Senior Product Owner (m/f/d) - Digital Health Solutions

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 € und 95.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Remote-Arbeit + 1 bis 4 verpflichtende Präsenztage pro Jahr in Kiel (Reisekosten werden übernommen).

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile.

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — einem etablierten deutschen Unternehmen im Bereich Healthcare Technology, das Software und digitale Lösungen entwickelt, mit denen Therapieanbieter ihre Praxen effizienter verwalten können. Das Unternehmen wurde vor über drei Jahrzehnten gegründet und verbindet langfristige Stabilität mit einer modernen, remote-first Arbeitskultur und agiler Produktentwicklung.

Im Zuge des anhaltenden Wachstums sucht die Organisation einen Product Owner, der die Weiterentwicklung innovativer digitaler Gesundheitsprodukte mitgestaltet, die von Fachkräften in ganz Deutschland genutzt werden.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verfeinerung der Produktvision und -strategie für digitale Gesundheitslösungen.
• Eigenverantwortliche Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Anforderungsmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung eines reibungslosen agilen Ablaufs.
• Stakeholder-Kommunikation und Einholung von Feedback zur Produktausrichtung und Roadmap.
• Treffen marktorientierter und nutzerzentrierter Produktentscheidungen unter Einbeziehung von UX-Erkenntnissen und Datenanalysen.
• Unterstützung von Qualitätssicherungs- und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktfokussierten Rolle im digitalen Umfeld.
• Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban.
• Praktische Erfahrung mit Tools wie Jira, GitLab und Confluence.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
• Analytische Denkweise und datengetriebener Ansatz zur Messung des Produkterfolgs.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Wohnsitz in Deutschland.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Vollständig ortsunabhängiges Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands mit lediglich 1–4 Präsenztagen pro Jahr in Kiel.
• Flexible Arbeitszeiten in einem ergebnisorientierten Arbeitsumfeld.
• 30 Urlaubstage plus eine zusätzliche bezahlte Woche für soziales Engagement.
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge.
• Jährliches Weiterbildungsbudget, kostenfreier Zugang zu Babbel und die Möglichkeit, an innovativen digitalen Healthcare-Produkten zu arbeiten.
• Weitere Vorteile wie Home-Office-Zuschüsse, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte und jährliche finanzielle Förderprogramme.

Wenn Sie Interesse daran haben, wirkungsvolle digitale Gesundheitsprodukte in einem kollaborativen, remote-first Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.