Buchhalter (m/w/d) / Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d)
Buchhalter (m/w/d) / Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d)

Buchhalter (m/w/d) / Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d)

Lohne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden- und Lieferantendaten pflegen und Rechnungen erstellen.
  • Arbeitgeber: MV Unternehmens- und Personalberatung – ein internationales Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation, Buchhaltungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MV Unternehmens- und Personalberatung – Manuel Vey

Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag diverser Mandanten der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennen zu lernen und unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.

IHRE AUFGABEN

  • Kunden- und Lieferantendaten pflegen
  • Zahlungen und offene Posten kontrollieren
  • Rechnungen erstellen und Monatsabschluss unterstützen
  • Mit Finanzen, Vertrieb, Logistik und externen Partnern zusammenarbeiten
  • Reise- und Spesenabrechnungen bearbeiten

IHR PROFIL

  • Wirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung in Buchhaltung von Vorteil
  • Sicherer MS Office Umgang (SAP-Kenntnisse Plus)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

DAS ERWARTET SIE

  • Internationales Team
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Aufgaben

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail: kontakt@mv-personalberatung.de oder über unsere Webseite: https://www.mv-personalberatung.de.

Für eine bessere Lesbarkeit wird von der Verwendung verschiedener Sprachformen für männliche, weibliche und diverse Geschlechtsbezeichnungen abgesehen. Die aufgeführten Formulierungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Buchhalter (m/w/d) / Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: MV - M. Vey

Die MV Unternehmens- und Personalberatung bietet Ihnen als Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und vielfältige Aufgaben legt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre Lernbereitschaft und Eigeninitiative, während wir Ihnen zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht und Raum für individuelle Stärken lässt.
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Kontaktperson:

MV - M. Vey HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Buchhalter (m/w/d) / Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter (m/w/d) / Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d)

Buchhaltungskenntnisse
MS Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Zahlungsmanagement
Rechnungsstellung
Monatsabschluss
Datenpflege
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Lernbereitschaft
Eigeninitiative
Sorgfältige Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Buchhalter (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Webseite: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MV - M. Vey vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Buchhalter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen in der Buchhaltung sicher anwenden kannst.

Kenntnisse in MS Office und SAP betonen

Da der Umgang mit MS Office und idealerweise auch SAP wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du die Software beherrschst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Die Bereitschaft, Neues zu lernen, ist ein großer Pluspunkt. Bereite einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder wie du dich in deiner letzten Position weitergebildet hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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