Kommender Shopleiter (m/w/d) Hochwertsegment
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und steigere den Umsatz in einem hochwertigen Möbelgeschäft.
  • Arbeitgeber: MV Unternehmens- und Personalberatung – dein Partner für die Möbel- und Küchenbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Beratung und Vermittlung zu deinem Traumjob in der Einrichtungsbranche.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im Hochwertsegment und ein Gespür für Design und Dekoration.
  • Andere Informationen: Nutze unsere Expertise für deine Karriere und entdecke spannende Möglichkeiten.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in der Möbel- und Küchenbranche? Dann sind Sie bei uns, der MV Unternehmens- und Personalberatung, genau richtig! Als Personalvermittler*innen arbeiten wir mit namhaften Unternehmen der Einrichtungsbranche zusammen und suchen für diese, die passenden Talente aus der Branche. Wir setzen alles daran, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Wünsche, die passende Position anbieten zu können. Nutzen Sie unsere langjährige Expertise in der Möbel- und Küchenbranche und lassen Sie sich von uns beraten und zu Ihrem Traumjob vermitteln – die Beratung und Vermittlung ist für Sie als Bewerber*innen kostenlos. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

IHRE AUFGABEN

  • Storeleitung
  • Teamführung
  • Beratung und Betreuung von Kund*innen
  • Umsatzsteigernde Maßnahmen planen und umsetzen
  • Organisation und Pflege der Verkaufsausstellung

IHR PROFIL

  • Verkaufserfahrung in der Einrichtungsbranche idealerweise im Hochwertsegment
  • Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium
  • Trendbewusstsein
  • Professioneller Umgang mit Kunden
  • Organisations- und Kommunikationstalent
  • Sinn für Möbel, Design und Dekoration

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail: kontakt@mv-personalberatung.de oder über unsere Webseite: https://www.mv-personalberatung.de.

Für eine bessere Lesbarkeit wird von der Verwendung verschiedener Sprachformen für männliche, weibliche und diverse Geschlechtsbezeichnungen abgesehen. Die aufgeführten Formulierungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kommender Shopleiter (m/w/d) Hochwertsegment Arbeitgeber: MV - M. Vey

Die MV Unternehmens- und Personalberatung bietet Ihnen als kommender Shopleiter im Hochwertsegment eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld der Möbel- und Küchenbranche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch unsere langjährige Expertise zahlreiche Wachstumschancen bieten. Profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre Stärken wertschätzt und Ihnen die Freiheit gibt, innovative Ideen zur Umsatzsteigerung umzusetzen.
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Kontaktperson:

MV - M. Vey HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kommender Shopleiter (m/w/d) Hochwertsegment

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich passend für die Branche. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Werte des Hochwertsegments verstehst und respektierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommender Shopleiter (m/w/d) Hochwertsegment

Storeleitung
Teamführung
Beratung und Betreuung von Kund*innen
Umsatzsteigernde Maßnahmen planen und umsetzen
Organisation und Pflege der Verkaufsausstellung
Verkaufserfahrung in der Einrichtungsbranche
Trendbewusstsein
Professioneller Umgang mit Kunden
Organisations- und Kommunikationstalent
Sinn für Möbel, Design und Dekoration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Einrichtungsbranche, besonders im Hochwertsegment. Zeige, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Webseite!: Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MV - M. Vey vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends in der Möbel- und Küchenbranche. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Design und hochwertige Produkte hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Storeleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamführungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und organisieren würdest, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Storeleitung.

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Standort: Neuss
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