Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Küchenabteilung und steuere aktiv den Verkauf.
- Unternehmen: MV Unternehmens- und Personalberatung – ein dynamisches Team in der Einrichtungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in der Möbel- und Einrichtungsbranche warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchenräume und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenbranche und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die MV Unternehmens- und Personalberatung, agieren als Personalvermittler im Auftrag verschiedener Mandanten aus der Einrichtungsbranche. Unser Anspruch ist es, Sie persönlich kennenzulernen, um Sie unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Stärken und Wünsche gezielt an unsere Klienten zu empfehlen.
IHRE AUFGABEN
- Leitung einer Küchenabteilung
- Aktive Verkaufssteuerung
- Flächenmanagement
- Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation
- Beratung und Verkauf
- Administrative Aufgaben
- Organisation und Gestaltung der Warenpräsentation
IHR PROFIL
- Berufserfahrung in der Küchenbranche idealerweise erste Führungserfahrung z. B. Erstverkäufer*in, Teamleiter*in, stellv. Abteilungsleiter*in oder Abteilungsleiter*in
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
- Professioneller Umgang mit den gängigen Küchenplanungstools
- Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
- Hohe Sozialkompetenz
- Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme via E-Mail oder über unsere Webseite. Außerdem haben wir noch viele weitere, tolle Stellenangebote aus der Möbel- und Einrichtungsbranche!
Für eine bessere Lesbarkeit wird von der Verwendung verschiedener Sprachformen für männliche, weibliche und diverse Geschlechtsbezeichnungen abgesehen. Die aufgeführten Formulierungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Küchenfachberater mit Führungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: MV - M. Vey
Die MV Unternehmens- und Personalberatung bietet Ihnen als Küchenfachberater mit Führungsperspektive nicht nur die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Einrichtungsbranche voranzutreiben, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Coaching-Programme helfen, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenfachberater mit Führungsperspektive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Küchenfachberater interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenbranche und über unsere Klienten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Dort findest du nicht nur die aktuelle Stellenanzeige, sondern auch viele weitere spannende Angebote. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenfachberater mit Führungsperspektive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Küchenbranche.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden mit Führungsperspektive suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast!
Verwende die richtigen Keywords:Achte darauf, die Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Webseite:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Webseite zu bewerben. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MV - M. Vey vorbereitet
✨Mach dich mit der Küchenbranche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Küchenbranche. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du diese aktiv verkaufen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter geführt, gecoacht oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deinen kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil zu demonstrieren.
✨Nutze Küchenplanungstools
Falls du Erfahrung mit gängigen Küchenplanungstools hast, bringe diese ins Gespräch. Zeige, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Kunden zu beraten und Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Führungskräfte gestellt werden.
